根据《根据黔西南州关于开展第六届中国贵州人才博览会人才引进工作的公告》和州人社局发布在中国贵州人才交流合作网上的引进职位及条件，我县引进6名急需紧缺人才。为做好2018年安龙县第六届中国贵州人才博览会引进高层次、急需紧缺人才引进工作，特制定本工作实施方案。

一、 组织领导

为确保此次人才引进工作有序进行，选拔人才，成立安龙县第六届人才博览会人才引进工作领导小组(以下简称“人才引进工作领导小组”)。

二、引进原则及程序

此次人才引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查、考试、体检、考察、报批、聘用的程序进行。

三、引进对象及条件

(一)引进对象

2018年在3月24日-25日到第六届中国贵州人才博览会现场报名应聘和2018年3月31日前进行网上报名后于2018年5月25—26日到现场资格审查合格的人员。审查合格人员名单待审查结束后将公示在安龙县人民政府网。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.18周岁以上(2000年3月31日及以前出生)至35周岁以下(1982年3月31日及以后出生)，硕士研究生年龄放宽至40周岁(1977年3月31日及以后出生)，博士研究生年龄放宽至45周岁(1972年3月31日及以后出生);

3.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

4.具有国家承认且符合引进岗位学历、专业要求的应届毕业生;

5.具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

6.人才引进在安龙县服务年限不少于5年;

7.具备报考职位所需的其它资格条件。

(三)下列人员不作为引进对象

1.不符合安龙县第六届人才博览会职位需求专业的人员;

2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员;

3.曾在黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职后不满1年，或未办理任何手续离岗的人员;

4.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

5.未参加资格复审的人员;

6.违反计划生育政策的人员(2016年1月1日前按原计生政策规定执行)。

四、资格审查

1.时间:2018年5月25日 至2018年5月26日(上午8：30-11:30;下午2:30-5:30)。

2.地点：安龙县人力资源和社会局人才服务局。

3.方式：由县人才引进工作领导小组办公室根据2018年在3月24日-25日到第六届中国贵州人才博览会现场报名应聘和2018年3月31日前进行网上报名，填写第六届“中国贵州人才博览会”安龙县登记表的人员的联系方式通知其本人到现场确认基本信息。

4.资格审查：考生必须按照要求提供以下证件原件和复印件。

(1)应届毕业生须提供毕业生就业推荐表报名。

(2)有效《居民身份证》。

(3)持户籍所在地乡镇(街道)计生部门出具的，须有审核人签字并加盖公章生育状况证明。

由县人才引进3工作领导小组组织人员进行资格审查。审核合格后。交一寸近期免冠同底彩色照片4张。经初审不符合报考条件的，不予登记。逾期未资格审查的，视为自动放弃。

五、引进方式

本次人才引进采取面试的方式进行，面试工作由县人才引进工作领导小组统一安排。

1.面试时间：2018 年 6 月 23 日

2.面试地点：详见准考证

3.面试采取百分制办法进行计分，均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字;面试绩必须达到60分以上由高到低方可进入下一环节。 引进人员须同时持第二代有效居民身份证(或临时身份证)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

4.领取准考证

2018年6月22日(上午8：30—11:30，下午2：30—5:30)持第二代有效居民身份证到县人才服务局领取。

六、体检

根据各职位引进计划数按面试成绩由高到低顺序1：1的比例确定体检人员，体检不合格的，取消其聘用资格，空缺职位不予递补。若同一职位报考人员成绩出现末位并列的,由县人才引进工作领导小组组织考生进行加试，加试成绩高者列为体检对象(加试时间及地点另行通知)。体检在县人才引进工作领导小组指定的医院进行，体检费用由面试人员自理，体检时间另行通知。

（责任编辑：李明）