3、笔试测试时间及地点:详见准考证。

笔试(分值100分)：救护队员考察高中文化知识，考试成绩占总成绩的30%;专职驾驶员考察驾驶理论知识，考试内容为道路交通安全法律法规及驾驶理论，理论考试成绩占总成绩40%。

4、驾驶车辆实际操作(分值100分)。实际操作成绩占总成绩60%，考试内容为驾驶应急救援车辆倒库、百米加减挡、原地调头、陡坡起步、上路行驶、会车等内容。

5、面试时间、地点详见准考证

面试(分值100分)，面试要求：无纹身，不着奇服异装，不配戴金属饰品，语言表达清楚。面试成绩占总成绩总分20%。

6、总成绩按百分制计算。

救护指战员总成绩=体能测试成绩×50% + 笔试成绩×30%+ 面试成绩×20%。总成绩前15名进入体检。

应急车辆驾驶员总成绩=驾驶理论知识考试×40% +驾驶车辆实际操作成绩×60%.总成绩前2名进入体检(同等条件下，持驾驶证B证以上者优先)。

7、体检相关工作。

(1)体检时间：另行通知。

(2)体检地点：县人民医院。

(3)体检费用由应聘人员本人承担。

(4)体检标准参照招考公务员标准和《矿山救护规程》有关规定执行，由县级人民医院进行体检。不按时参加体检的，视为自动放弃。体检不合格的，按总成绩依次递补参加体检。

8、政审相关工作。体检合格的人员作为政审对象，由本次招聘工作领导小组负责组织政审工作，政审对象需由公安部门出具本人无违法犯罪记录证明。

9、公示相关工作。经体能测试、笔试、驾驶实际操作、面试、体检、政审合格的人员，确定为拟聘用对象，进行为期7天的公示，接受社会监督，公示期满无异议后，经县安监局党组会议研究确定为试用期人员，与县矿山救护队签订试用期劳动合同。

六、录用管理

(一)本次所招聘救护指战员试用期为1个月。试用期间，由用人单位送往省内有资质的救援培训基地取证培训(应急救援车辆驾驶员除外)。

(二)本次招聘的救护指战员实行一年一聘，根据《矿山救护规程》规定，聘用的救护队员年满40周岁后将不再聘用(应急救援车辆驾驶员除外)。

(三)招聘的救护指战员严格按照《矿山救护规程》实行军事化管理。

(四)所招聘人员身份为县矿山救护队临聘救护指战员，主要从事矿山突发事件的处置、参与矿山事故抢险救援、应急救援车辆的驾驶和县委县政府临时安排的其他工作。

七、薪酬待遇

试用期间工资待遇为人民币1500.00元/月。试用期满经考核合格与县矿山救护队签订聘用合同，工资待遇为人民币3000.00元/月(含五险)，由单位统一安排食宿。

八、纪律监督

为严肃招聘纪律，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。一经查实，将给予严肃处理。监督电话：0859—7236075。

九、未尽事宜由普安县安监局矿山救护队招聘领导小组办公室负责解释。

咨询电话：普安县矿山救护队办公室：0859-7232403

地址：普安县盘水街道环城东路(未来之星幼儿园往济康医院方向约150米)

原标题：普安县矿山救护队招聘救护指战员简章

普安县矿山救护队

2018年5月8日

（责任编辑：李明）