(三)报名要求

1、报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

2、每名报考人员只能报考一个专业，报考多个无效。

四、引才考试

本次引才采取面试的方式。

面试前，对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照资格复审及面试公告要求提交相关材料。复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

五、体检与考察

面试合格考生，确定为拟引进人选，统一参加体检，体检工作院办公室统一负责。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检合格的，由院人才招聘小组对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟引进人选资格。

六、签订就业协议书

体检考察合格的2018年毕业的应届考生，由院人事科统一组织签订三方《就业协议书》。往届考生不需要签订。

七、聘用

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

无法在2018年7月31日前取得毕业证、学位证或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘用人选资格。

九、政策待遇

引进人才应签订10年服务期协议，引进后享受以下待遇。

1、编制待遇。引进的人才暂签定劳动合同，享受与编制内人员的同等待遇，同工同酬。待市里准许事业单位进人时优先进入正式编。

2、生活补贴。对引进的“985工程”、“211工程”高校毕业全日制本科生、硕士研究生、博士研究生给予补贴：博士30万元(3万元/年)生活补贴，硕士20万元(2万元/年)、本科生10万元(1万元/年)，自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，10年内发放完毕。

3、提供住宿。对引进的“985工程”、“211工程”高校毕业全日制本科生、硕士研究生、博士研究生，10年服务期内，由单位提供单身公寓。

4、职级职称。

引进的人才，均聘任专业技术岗位，取得职称后在同等条件下的优先聘用。

5、学习培训

每年的考察学习机会，引进的人才优先获得。

十、信息发布及政策咨询

四平市城乡规划设计研究院网站(http://spghy.cn)、微信公众号(四平市城乡规划设计研究院或spsghj)为本次引才工作信息发布网站，请考生及时关注相关信息。

报名咨询电话: 0434—3260332

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

原标题：2018年四平市城乡规划设计研究院 引进人才公告

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2018年四平市城乡规划设计研究院引进人才报名表

四平市城乡规划设计研究院

2018年4月25日

（责任编辑：李明）