2018江苏常州市武进区卫计系统招聘38名高层次人才简章
2.电子邮箱报名的考生现场资格复审确认时间、地点由招聘单位另行通知。
三、考试办法
1.本次招聘考试采用专业面试考核的办法。
2.时间地点:2018年5月21日~5月25日。具体面试考核时间地点由各招聘单位负责通知考生。
3.内容:岗位所需的专业技术知识和业务能力。
4.面试成绩采用百分制计算,保留两位小数。合格线为60分。
四、体检和考察(政审)
在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费由体检人选自理。
招聘单位对体检合格人员按有关规定组织考察,考察主要内容为思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。
因体检或考察不合格等原因出现缺额时,在面试合格人员中根据综合成绩从到低分依次替补。
五、公示
根据考试考核和体检考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在简章发布网站上公示7个工作日。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。
六、聘用
招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同,办理有关聘用手续。
被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。报考人员应在招聘单位通知报到后45日内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。
聘用审批后不再递补。
七、咨询与监督
本次公开招聘由区人社局和区卫计局负责监督。
政策咨询电话:0519-86310261
监督举报电话:0519-86313505
八、本简章由武进区卫计局负责解释。
原标题:2018年常州市武进区卫计系统公开招聘高层次人才简章
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1.2018年常州市武进区卫计系统公开招聘高层次人才报名表.doc
2.2018年常州市武进区卫计系统公开招聘高层次人才岗位简介表.xls
常州市武进区卫生和计划生育局
2018年4月25日
(责任编辑:李明)
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