根据工作需要，结合《岳塘区机关事业单位编外合同制工作人员管理办法》(岳人社发〔2018〕16号)文件精神，决定面向全社会公开招聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、 招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、 人员管理

1.聘用人员不从事行政管理、等工作，不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，不纳制管理。

2.派遣管理。由劳务派遣公司与聘用的编外合同制工作人员签订劳动合同，并由劳务派遣公司管理其人事档案，区民政局负责工作安排和日常管理考核，首聘期为一年(含1个月试用期)，经考核不合格者解除聘用合同。

3.工资待遇：试用期2500元/月，试用期满后与局机关低保员同工同酬。

三、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，有较强的工作责任心。

2.遵守法律法规和制度纪律，具有良好的职业道德和社会公德。

3.年满22周岁以上，40周岁以下，特别的年龄适当放宽。

4.本科及以上文化。

5.熟练掌握办公软件运用，具有一定的组织协调、文字综合和口头表达能力。

6.身体健康，品行端正，责任心强，无违法犯罪记录、无违反计划生育政策行为，服从局机关统一安排。

7.同等条件下，有政府机关工作1年以上经验者优先。

四、报名及资格审查

报名时间2018年4月23日至4 月25日。应聘人员须提供本人有效居民身份证、学历与学位证书、职称证书、相关工作经历证明以及报考岗位所需的其他相关材料的原件和复印件一份，本人《岳塘区民政局2018年公开招聘人员报名登记表》一份以及近期免冠一寸彩色照片2张。原件审核后退回，复印件存档备查。报名地点:岳塘区机关二院210办公室。

五、招聘程序

1.笔试时间：2018年4月27日(星期五)上午8点，笔试满分为100分，内容为综合知识。地点在岳塘区机关二院二楼会议室。参加考试时，必须同时携带本人有效居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

2.面试时间：2018年4月28日(星期六)下午3点，根据笔试成绩由到低分按招聘计划数1:3的比例确定进入面试人选，笔试成绩相同的，一并进入面试。

六、政审

时间：5月2日至3日。根据总成绩(闭卷笔试成绩占50%+面试成绩占50%)从到低分的顺序，因政审不合格被淘汰的，按从到低分顺序依次递补。政审工作由岳塘区民政局办公室负责，重点对其思想表现、道德品质等情况进行审查。审查通过后经局党组会议研究确定录用人员。

七、公示

5月7日至15日，在岳塘新闻网和岳塘区民政局对合格人员进行公示。

八、办理相关手续

经以上环节确定录用的，由人力资源公司与合格人员签订劳动合同，岳塘区民政局具体安排工作岗位，所有人员需服从岳塘区民政局的内部岗位调整。试用期为一个月，试用期满表现合格者继续履行合同，不合格者解除合同。合同期限为一年，期满考核合格、工作需要再可续签。

九、其他事项

1.咨询电话：55568235

2.应聘者应对自己所填报资料真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件证明和以其他不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3.报名应聘人员应在报名时提供准确的、确保可随时联系的电话联络方式，如因应聘人员未提供有效联络方式或无法联络造成的后果由应聘人员自行承担。

4.本公告未尽事宜由岳塘区民政局办公室解释。

原标题：岳塘区民政局公开招聘工作人员公告

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湘潭市岳塘区民政局公开招聘工作人员报名登记表

湘潭市岳塘区民政局

2018年4月19日

（责任编辑：李明）