为进一步加强黔西南州大数据队伍建设，促进全州大数据事业健康发展，根据《关于开展第六届中国贵州人才博览会参会筹备工作的通知》(州人才办[2017]2号)文件精神，结合州人社局发布在中国贵州人才交流合作网、黔西南州人力资源和社会网上的引进职位数及条件共10名(详见附件一)，为确保引进人才工作的顺利完成，特制定本方案。

一、组织领导

为顺利实施好人才引进工作，成立引进人才工作领导小组，领导小组设办公室在县人社局，具体负责人才引进工作相关事宜。

二、引进原则和工作程序

高层次人才及急需紧缺人才引进工作坚持德才兼备的用人标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试(面试评审)、公开聘用、公开监督，并按照制定引进计划、发布公告、报名、资格审查、考试(面试评审)、体检、考察、公示、的程序进行。

三、引进对象及条件

(一)引进对象

在2018年3月31日前进行网上投简历和3月24日-25日到第六届中国贵州人才博览会现场报名应聘的人员。

(二)引进条件

1、具有中华人民共和国国籍, 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，年龄要求18周岁以上45周岁以下;

2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3、具有国家承认且符合引进岗位学历要求的毕业生;

4、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》;

5、具备报考职位所需的其它资格条件。

(三)下列人员不作为引进对象

1、黔西南州机关、事业单位在职在编工作人员;

2、曾在黔西南州机关、事业单位的在职在编的工作人员，辞职后不满 1 年或未办理任何手续离岗的人员;

3、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满 5 年的人员;

4、在各级公务员或事业单位招考(聘)中近 5 年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。

五、资格复审

(一)审查时间：2018年5月7日

上午：8:30-11:30下午：14:30-17:30

(二)审查地点：望谟县人力资源和社会局四楼大会议室;

(三)审查所需材料：(以下证件须带原件和复印件各一份)

1、毕业证书(2018年毕业的应届毕业生可持《就业推荐表》及《成绩表》，但必须于2018年8月31日前提供毕业证书，否则取消聘用资格);

2、第二代有效《居民身份证》;

3.所报职位明确要求的其它资格证书或材料(缺一不可);

4、一寸同底免冠照片3张。

请各应聘人员准备审查所需的材料到现场进行资格审查，委托他人代审的，须同时提交委托书正本、委托人与受委托人的二代有效《居民身份证》。委托代审的，审核信息视为考生本人填写，若出现问题由考生本人自行承担。现场报名、网络报名人员须在规定的时间内进行现场资格审查，逾期不参加现场资格审查的，视为自动放弃。

六、考试

(一)《准考证》《应试人员面试须知》的发放

1、领取《面试准考证》《应试人员面试须知》时间：2018年5月8日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，如因特殊情况请委托他人代领，需提供委托人《有效居民身份证》复印件及委托书。

2、领取《面试准考证》《应试人员面试须知》地点：望谟县人力资源和社会局四楼大会议室。

（责任编辑：李明）