五、考试

(一)考试形式及成绩计算

考试采取结构化面试的方式进行，由州国土资源局人才引进工作领导小组抽调相关人员，对符合应聘条件的人员进行面试。面试成绩采取百分制计算，按照去掉一个分，去掉一个最低分，综合计算取平均分的办法，确定考生面试成绩，按“四舍五入法”保留两位小数，面试成绩即为考试成绩。根据面试成绩按1:1比例确定参加体检的人员名单。

(二)考试时间

2018年5月18日上午9?00

(三)考试地点

详见《准考证》

(四)《准考证》《应试人员面试须知》的发放

1、领取《准考证》《应试人员面试须知》时间：2018年5月17日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30，如因特殊情况请委托他人代领，需提供委托人《有效居民身份证》复印件及委托书。

2、领取《准考证》《应试人员面试须知》地点：黔西南州国土资源局人事教育科。

六、体检

经考试合格确定为体检对象的。体检工作程序、项目及标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定进行。体检不指定医院，由考生自行到县级以上医院体检，体检费由考生自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按面试成绩依次递补。

七、考察

体检合格人员列入考察对象，由工作组抽调相关人员组成考察组开展考察，通过查阅档案资料、座谈等方式，深入了解考察对象的政治素质、现实表现和遵纪守法等情况。在职考生考察内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;应往届毕业未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按面试成绩依次递补。

八、聘用审批

经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟引进聘用人员，拟聘用人员名单将在黔西南州国土资源局公示栏和门户网站(http://www.qxn.gov.cn/OrgPage/QxnGov.GTJ.html)进行公示。公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定和程序，报经黔西南州人力资源和社会局审批。新聘用人员实行一年试用期。试用期满后，经考核合格者转为正式聘用，试用期考核不合格的解除聘用。

九、其他

(一)本次高层次人才引进各项工作须在2018年8月31日前完成。

(二)本《方案》由黔西南州国土资源局人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由黔西南州国土资源局人才引进工作领导小组研究确定。此次人才引进工作若黔西南州人力资源和社会局有另行新规定，以黔西南州人力资源和社会局规定为准。

咨询电话:0859-3235686

监督电话:0859-3234280

原标题：第六届中国贵州人才博览会黔西南州国土资源局下属事业单位引进高层次人才实施方案

黔西南州国土资源局

2018年4月18日

（责任编辑：李明）