(三)资格审查

候选人须本人参加审查，并须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

1、资格审查具体时间及地点以通知为准。

2、资格审查须携带材料：

①《报名登记表》打印件(本人手写签名);

②本人身份证原件及正反面复印件;

③学历证书原件及复印件;

④学位证书原件及复印件;

⑤学信网学历证明打印件(有二维码);

⑥户口本原件及复印件(户主与本人页);

⑦本人2寸近期免冠证件照两张。

注1：应届毕业生在提供学历证明材料时，需递交毕业生双向就业推荐表的原件及复印件以及学信网学籍证明的打印件;

注2：以上材料已现场报名并递交齐全者无需重复递交复印件。

3、审查合格人员当场领取笔试准考证。未通过审查人员材料代为妥善处置，谨慎，恕不退还。

(四)笔试

1、资格审查合格者方可凭准考证参加笔试。

2、笔试时间地点以准考证上信息为准。

3、笔试采取闭卷形式纸笔测试，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。笔试内容不指定考试教材，主要测试公共基础知识、行政职业能力、公文写作能力等。

4、笔试设置60分合格线，笔试成绩低于合格线者无面试资格。笔试成绩出具后于招聘网(www.leadzp.com)进行公示。

(五)面试

1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行的了解，从而应聘者能否适合新的岗位。

2、在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从到低分，按照拟聘人数1:3的比例确定面试人员名单(各岗位笔试合格人数不达相应比例的，按实际人数确定面试人选)。

3、面试具体时间和地点以通知为准。

4、面试总分100分，设置合格线60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。

5、面试成绩当场公布。并按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩后，在招聘网(www.leadzp.com)进行公示。

(六)体检

1、根据各岗位总成绩排名，按各岗位招聘人数1:1的比例从到低分确定参加体检人员(如遇总成绩并列，按笔试成绩排序;若笔试成绩亦并列，则按笔试试卷分值题得分排序)。

2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按各岗位总成绩从到低分确定递补人员。

(七)政治审查

对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，可按各岗位总成绩由到低分递补，递补人员经体检并政审合格后方可上岗。

(八)录用

对体检、政审合格的拟录用人员于招聘网(www.leadzp.com)进行公示。若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则可按各岗位总成绩从到低分确定递补人员。实际录用人数不足计划招聘人数的按实际人数录用。

三、劳动关系与薪酬待遇

此次聘用人员统一由街道分配至下辖各社区工作，用工性质及薪酬待遇参照本街道社区同岗位现有人员标准执行。被聘用人员要服从单位安排，并在规定日期报到，逾期未报到者或不服从分配者，取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

四、纪律和监督

本次招聘工作在沿江街道的全程监督下进行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。本简章由沿江街道办事处和江苏人才开发有限公司共同负责解释。

原标题：南京市江北新区沿江街道2018年公开招聘简章

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2018年南京市江北新区沿江街道公开招聘报名登记表.doc

沿江街道办事处

江苏人才开发有限公司

2018年4月16日

（责任编辑：李明）