四、职位调整

在报名工作结束后，对报名人数达不到岗位招聘人数的职位，将调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位。调减或取消的情况，由峨眉山市人力资源和社会局于2018年4月27日前在峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn)向社会公布。

五、考核

所有职位均采取综合面试的方式进行考核，其中广播电视台职位的综合面试包括结构化面试和试镜。

面试时间、地点等事项将在峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn)上另行公布，不再以其他方式通知，请考生密切关注。

面试主要内容为：专业素养和业务能力，面试总成绩满分为100分，其中广播电视台职位总成绩=试镜成绩(满分为100分)×70%+结构化面试成绩(满分为100分)×30%。合格分为60分，面试总成绩低于60分者不得进入体检程序。

应聘人员成绩于面试结束后3日内在峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn)上公布，并由组织、人社及招聘主管部门依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从到低分依次等额确定进入体检人员。

六、体检

体检在指定的二级甲等综合性医院进行。体检的项目和标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

对初次体检结论有疑问的，可在体检结论公布之日起7日内向招聘主管部门书面申请复检一次，逾期不再受理，体检结果以复检结果为准。对应聘人员放弃体检或体检不合格出现空额的，按照岗位面试人员总成绩从到低分依次等额递补，本环节只递补一次。

七、考察确认和聘用

1、体检合格人员进入考察程序，被考察人员应在规定时间内(具体时间另行通知)将本人人事档案和《政审表》交到考核招聘单位的主管部门。招聘主管部门对被考察人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。逾期不参加考察及考察中发现有不符合报考条件的，取消其拟聘资格，责任由考生自负。本环节出现空额的，按照岗位面试人员总成绩从到低分依次等额递补，本环节只递补一次。

2、考察合格人员，在峨眉山市人民政府网(http://www.emeishan.gov.cn)上公示7个工作日。公示后出现空额的不再递补。经公示无异议者，经招聘主管部门同意后，按人事管理权限，报峨眉山市人力资源和社会局按照政策规定和招聘公告审核确认。

八、监督与咨询电话

监督电话：

峨眉山市人力资源和社会局监察室：0833-5522297

咨询电话：

峨眉山市人力资源和社会局：0833-5528066

峨眉山市委党校：赵小燕 0833-5522221

峨眉山市卫生和计划生育局：朱建宏 0833-3077049

峨眉山市文化体育广电新闻出版局：汪丽君 0833-5522980

九、本公告未尽事项由峨眉山市人力资源和社会局、峨眉山市委党校、峨眉山市卫生和计划生育局、峨眉山市文化体育广电新闻出版局负责解释。

原标题：中共峨眉山市委组织部 峨眉山市人力资源和社会局关于2018年事业单位公开考核招聘工作人员的公告

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1.2018年峨眉山市事业单位考核招聘岗位和条件要求一览表

2.2018年峨眉山市考核招聘工作人员报名信息表

中共峨眉山市委组织部 峨眉山市人力资源和社会局

2018年4月13日

（责任编辑：李明）