三、招聘办法及程序

上述各类招聘计划(除部属、省属师范院校免费师范生)均纳入全省中小学教师统一招聘考试，实行笔试与面试相结合的招聘办法。严格执行省、市有关政策规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿于招聘工作的全过程。

(一)报名有关事项

报考高中教师、“市控编聘用教师”、职业高中专业教师岗位的考生，登录“江西人事考试网”考生报名页面;报考“特岗教师”的考生登录“江西省教育厅”特岗计划考生报名页面。按规定程序在网上报名，诚信报考，如实填报相关信息。其中志愿报考“生源地定向教师”和师范定向培养“农村小学教师”、“特殊教育教师”、“农村幼儿园教师”的必须先到现场报名，再在网上报考我县“市控编聘用教师”小学相应学科，否则没有资格纳入相应岗位录取(凡参加现场报名的，须书面申请放弃第一批次“市控编聘用教师”小学教师录取，不参加我县“市控编聘用教师”相应岗位的第一次入闱)。

1.网上报名有关事项：

(1)农村小学“定向培养教师”和“生源地定向教师”的报考相应学科为省统考“市控编聘用教师”小学相应学科，其中：“小学语文”，岗位代码为21014000101007;“小学数学”，岗位代码为21014000102008;“小学英语”，岗位代码为21014000103009;“小学品德与生活”，岗位代码为21014000114010;“小学科学”，岗位代码为21014000111011;“小学音乐”，岗位代码为21014000109012;“小学美术”，岗位代码为21014000110013;“小学体育”，岗位代码为21014000112014;“小学综合实践活动”，岗位代码为21014000118015。

(2)“定向培养特教教师”、“定向培养农村幼儿园教师”的报考对应学科为省统考“市控编聘用教师”小学语文，岗位代码为21014000101007。

(3)职业高中计算机网络技术专业教师报考对应科目为“高中技术”，岗位代码为21014000317004 ;职业高中动画专业教师报考对应科目为“高中美术”，岗位代码为21014000310005;职业高中建筑学专业教师报考对应科目为“高中物理”，岗位代码为21014000306006。

在网上缴费后，自行打印《准考证》完成报名程序。

2.现场报名有关事项：

(1)现场报名时间地点：

“定向培养”各类教师、“生源地定向教师”现场报名时间地点：2018年4月18日至4月20日上班时间(上午8：30—12:00;下午14：30—18:00)，兴国县(兴国县人力资源和社会局三楼)。

(2)现场报名须提供材料：

①报考“定向培养教师”的：身份证、毕业情况证明、教师资格情况证明; 2张1寸免冠彩色近照;思想品德证明(由毕业或居委会、村委会出具);已婚的须提供计划生育证明(由乡镇计生办出具，县卫计委审核盖章)。

②报考生源地定向教师的：毕业证、身份证、教师资格证、户口簿原件及复印件;“教育部学历证书电子注册备案表”1份(二维码有效期至2018年8月);2张1寸免冠彩色近照;思想品德证明(由毕业或居委会、村委会出具);由当地公安派出所出具的户籍证明;由乡镇中心小学实地审核、盖章并由中心小长签字的现居住地证明(居住地需明确至乡镇村组别);已婚的须提供计划生育证明(由乡镇计生办出具，县卫计委审核盖章)。

(二)笔试

考生凭《准考证》、身份证到相应考点参加全省统一考试(具体时间、地点见《准考证》)。笔试科目及《考试大纲》见省相关招聘公告。笔试成绩由省统一公布(同时公布入闱面试考生名单)。 “市控编聘用教师” 小学教师岗位，先将已参加现场报考“生源地定向教师”和“定向培养教师”的人员列出后，再根据笔试成绩从到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3;6人到10人之间的岗位，面试比例为1：2.5;11人以上的岗位，面试比例为1:2。除省统招编内招聘和特岗招聘的岗位外，其他岗位的入闱面试名单均由县招聘工作领导小组办公室另行公告。

“生源地定向教师”，根据各村小、教学点定向岗位计划数和考生志愿，先按考生志愿折算后的笔试成绩从到低分择优确定招聘岗位，再从报考该岗位考生中按1:3比例确定入闱面试名单。入闱末位名次同分的，一并入闱面试名单。因“生源地定向教师”考生报考学科不同，将笔试成绩进行折算后再排名，笔试折算成绩的计算方法为：

笔试折算成绩=折算系数×个人学科专业成绩+个人综合知识成绩

折算系数为报考本县岗位参加省统考小学各学科考试全体考生的有效成绩(去掉低于平均分60%的畸低分，下同)的总平均分与参加相应单学科考试考生的有效成绩的平均分的比例，公式为：

该学科折算系数=省统考小学各学科全体考生的总成绩平均分÷该学科考生总成绩平均分。

农村小学“定向培养教师”，因考生报考学科不同，将笔试成绩进行折算后再排名，笔试折算成绩及折算系数的计算方法同“生源地定向教师”。

(三)报考志愿及招聘计划调剂

入闱面试考生人数未达到省公告规定比例的岗位，省厅将在网上公告。凡未入闱面试的考生，如符合调剂岗位(编内岗位、特岗岗位)的报考条件，可在规定时间内在网上志愿调剂报名。

签约招聘及其他教师招聘如有缺额，统一调剂到“市控编聘用教师”招聘计划，具体学科计划由县中小学教师招聘工作领导小组视报名情况确定。调剂后所增加的招聘计划，从已报考我县省统考和特岗教师岗位的第一批未入闱的且符合“市控编聘用教师”报考条件的考生中按笔试成绩从到低分的顺序按1:1.5比例确定入第二批次入闱面试人员。

(四)现场资格复审与面试

省入闱面试考生名单(含志愿调剂入闱考生)及县招聘工作领导小组办公室公布入闱名单后，入闱面试考生携带相关证件材料到现场参加资格复审(具体要求及内容届时见“兴国县人民政府网”资格复审与面试公告)，通过资格复审的考生按规定缴交面试费后(特岗教师免费)，取得面试资格。面试形式与内容如下：

1.小学、初中教师(含编内教师、“定向教师”、“特岗教师”，下同)的面试形式为微课试讲(含教师基本功测试)，试讲内容为所报岗位学科我县中小学现行教材。其中：音、体、美、综合实践(信息技术)专业教师加试专业技能测试或特长展示。

2.职业高中专业教师岗位的面试为微课试讲和实训答辩，实训答辩内容为相应岗位专业技能知识。

3.特殊教育教师的面试为微课试讲和问题答辩，内容为我县现行特教教材。

4.幼儿园教师的面试为幼儿教师基本功测试(含画、弹、唱、跳)和问题答辩，内容为我县现行幼教教材。

资格复审与面试由县人力资源和社会局、县教育局抽调人员具体负责。资格复审严格执行报考岗位条件，对不符合条件或提供假信息、假证件的考生，取消其面试资格。面试实行全封闭管理，同一学科多于两个试场的，考生和评委均采用抽签的办法随机确定，同一学科在同一试场考生的面试顺序也采用随机抽签的办法确定(面试办法另行公布)。

面试分值为100分，成绩不合格(低于60分)者不予录用。

资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程(含聘用后的试用期)。

（责任编辑：李明）