八、聘用及待遇

经区人力资源和社会局审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，拟聘人员的岗位类别、级别与在原单位岗位类别、级别保持一致。

九、纪律要求

公开选聘事业单位工作人员工作，必须严格执行有关政策规定。选聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保选聘工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消选聘资格，并严格按有关规定追究相关人员责任。

原标题：万州区从经营类事业单位工作人员中选聘镇乡事业单位工作人员简章

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1.万州区涉改经营类事业单位基本情况表.xls

2.万州区从经营类选聘单位一览表.xls

3.万州区从经营类事业单位工作人员介绍信.doc

4.万州区从经营类事业单位工作人员中选聘其他事业单位工作人员考试报名表.xls

重庆市万州区机构编制委员会办公室

重庆市万州区人力资源和社会局

2018年4月10日

（责任编辑：李明）