体检与考察结果集体研究确定拟聘人选，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用; 对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。

公示和审批聘用时间：2018年4月28日前。

六、用工形式及待遇

(一)应聘人员被聘用后，劳动合同期限为2年(其中试用期2个月)。劳动合同届满前，经考核胜任工作的，双方协商同意可续签。

(二)应届毕业生如获聘用资格，必须在规定的时间内签订三方就业协议，否则取消聘用资格。

(三)招聘单位将提供具有竞争力的薪酬福利待遇，按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

七、招考纪律

(一)对有下列情形的应聘人员，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等法律法规进行严肃处理：

1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实，且影响报名审核结果的; 3.携带规定以外的物品进入考场且未按要求放在指定位置的，经提醒仍不改正的;

4.未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的;

5.经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的;

6.在试卷、答题纸、答题卡规定以外位置标注本人信息或者其他特殊标记的;

7.在考试开始信号发出前答题，或者在考试结束信号发出后继续答题，经提醒仍不改正的;

8.将试卷、答题纸、答题卡带出考场，或者故意损坏试卷、答题纸、答题卡及考试相关设施设备的;

9.抄袭、协助他人抄袭的;

10.互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸的;

11.持伪造证件参加考试的;

12.使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的;

13.本人离开考场后，在本场考试结束前，传播考试试题及答案的;

14.串通作弊或者参与有组织作弊的;

15.代替他人或者让他人代替自己参加考试的;

16.故意扰乱考点、考场以及其他招聘工作场所秩序的;

17.拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的;

18.威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他应聘人员的;

19.在招聘考试报名、笔试、面试、考核、体检、考察、聘用等各个环节中有其他违纪违规行为的。

(二)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，对违规招聘的人员，一经查实，应当取消考试资格或聘用资格，已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反公开招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定做出处理。

八 、 联系方式

联系电话：0776—7929599

原标题：乐业县农业投资开发有限公司2018年 公开招聘工作人员公告

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乐业县农投公司招聘人员计划表.xls

2018年广西乐业农业投资开发有限公司公开招聘工作人员报名表.docx

乐业县农业投资开发有限公司

2018年4月10日

（责任编辑：李明）