六、聘用

公示无异议的，经招聘单位主管部门审核后报同级人力资源和社会部门办理聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

招聘工作进度请应聘人员及时上网查询，因应聘人员个人原因延误的，应聘人员自主承担相关责任。

市卫生和计划生育委员会咨询电话：85583139

市卫生和计划生育委员会监督电话：85583126

市纪委、市监委派驻第十纪检监察组监督电话：80807527

市民政局咨询电话：83686518

市机关事务管理局咨询电话：80800806

云龙区人力资源和社会局咨询电话：80803747

鼓楼区人力资源和社会局咨询电话：87636323

市人力资源和社会局监督举报电话：83732198

监督举报邮箱：18052227522@163.com

原标题：2018年徐州市市、区部分医疗机构公开招聘医务人员公告

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1.2018年徐州市市、区部分医疗机构公开招聘医务人员岗位简介表.xls

2.2018年徐州市市、区部分医疗机构公开招聘医务人员报名表.doc

（责任编辑：李明）