加分情况于2018年4月24日在玉东新区科教文体局公示7天，对加分有异议的请于2018年5月3日前向玉东新区科教文体局秘书科书面提出，由区科教文体局、区人劳局组织人员共同核实。逾期不提出的，不再给予办理。

(三)成绩同分处理办法

笔试总成绩+照顾加分总成绩相同的，按以下顺序优先确定为拟聘用人选：1. 笔试总成绩高者;2.《教育学与教学法基础知识》科目成绩高者;3.学历(学位)高者;4.职称高者;5.教龄长者;6.所获荣誉加分高者优先;7.以上均相同的，领取有独生子女证或农村双女户者优先。

五、体检及考察

根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据笔试总成绩(含照顾加分)从到低分按1：1的比例确定体检、考察人选。如应聘人员体检、考察不合格或自动放弃的，按考试总成绩从到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

(一)体检。体检参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行，体检费用由考生自理。

考生如出现体检不合格的，安排到其他具有相应资质的医疗机构复检一次，以复检结果为准。

(二)考察。主要考察报考者的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、遵纪守法情况以及报考资格复查结果等情况。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并根据有关部门提供的有关证明材料，对计生、遵纪守法等方面内容从严考察，写出考察材料。考察同时，要进行报考资格复审。经考察不合格的，不予聘用。

六、公示

按考试和体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，在玉林人事人才网和玉东新区科教文体局公示栏公示，公示时间为7个工作日。

七、选岗

对经考试、考察、体检合格和公示无异议的考生，按总成绩从到低分的顺序依次自主选择具体岗位，岗位一经选定，不得更改。选岗时间及地点另行通知。

选岗时，如总成绩相同的，按成绩同分处理办法顺序优先选岗。

八、审批、聘用及有关待遇

对经考试、体检合格和公示无异议的人员，由用人单位填写《审批表》报玉东新区人事劳动局，并办理、聘用手续。聘用人员试用期为一年，试用期满，经考核合格由玉东新区人事劳动局审批后，办理正式聘用手续，与用人单位签订5年服务合同(含试用期)。经考核不合格者，视情况延长试用期(延长试用期最长不超过6个月)或取消聘用资格。

九、监督

此次招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察等部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

咨询电话：0775-2669615(玉东新区科教文体局)

0775-2696613(玉东新区人事劳动局)

监督电话：0775-2332603(玉东新区纪工委)

原标题：2018年玉林市玉东新区从原身份为代课人员中公开招聘小学教师公告

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1.2018年玉东新区从原身份为代课人员中公开招聘小学教师岗位计划表.xls

2.2018年玉东新区从原身份为县区代课人员中公开招聘教师资格审查登记表.doc

玉林市玉东新区工委管委科教文体局

2018年4月9日

（责任编辑：李明）