2018江苏江阴市医疗卫生事业单位招聘公告【招126人】
3. 开考比例为1:3。如报名人数未达到开考比例,经主管部门同意,报市事业单位公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例或核减、取消岗位。被取消岗位的考生,可重新补报符合条件的其他岗位,补报不的考生报名费将退还。补报名的时间为:2018年4月23日9 : 00-16 : 00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
4. 网上打印准考证
考生要按规定时间到报名网站下载并打印笔试准考证。
打印时间:2018年4月27日9 : 00起。
三、考试
报考人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加考试。报考岗位代码01-08的考生直接参加面试;报考岗位代码09-95的考生参加笔试、面试两个环节。
(一)笔试(岗位代码09-95)
1. 笔试时间:2018年4月29日, 具体时间及地点以准考证为准。
2. 笔试内容:笔试内容为报考专业的相关知识(如该岗位同时设有两个及以上报考专业的,考试内容以第一专业为主)。其中岗位代码为68的笔试内容为行政职业能力测试。
笔试成绩为百分制,设合格分数线为50分,不合格者直接淘汰。
(二)资格复审
1. 资格复审对象:
(1)岗位代码01-08的考生,通过网上审核后直接参加资格复审。
(2)报考岗位代码09-95的考生,根据岗位招聘人数按笔试成绩从高到低1:3的比例确定资格复审对象(同分跟进)。
2. 资格复审时间:
2018年5月10-11日,9 : 00-11 : 00,13 : 30-16 : 30。
3. 资格复审地点:
江阴市红十字血站辅楼(江阴市迎阳路199号)。
4. 资格复审要求:
复审时,考生须提供材料详见附件2。
5. 领取面试通知书
通过资格复审考生现场领取面试通知书。
(三)面试
通过资格复审的考生进入面试环节。
1. 面试时间和地点:见面试通知书。
2. 面试方式:
(1)岗位代码01-08,进行专业面试,面试成绩采用百分制,面试内容为综合素质和专业知识。其中综合素质占40%,专业知识占60%,设定面试合格分数线60分,不合格者直接淘汰。
(2)岗位代码09-95,进行结构化面试。面试成绩采用百分制,设定面试合格分数线60分,不合格者直接淘汰。
(四)总成绩计算
岗位代码01-08,总成绩=面试成绩,如总成绩同分,以加试成绩高者为先。
岗位代码09-95,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩同分时,取面试成绩高者为先,如面试成绩再同分时,另进行加试,以加试成绩高者为先。
四、体检和考察
1. 体检
根据总成绩从高到低按各岗位招聘人数1:1比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用由应聘人员自理。
2. 考察
由招聘单位对体检合格的考生进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。根据考察结果,确定拟聘用人员名单。
因资格复审放弃或不合格、体检、考察不合格、考生放弃等原因出现岗位空缺时,按总成绩从到低分进行一次性递补。
五、公示和聘用
对拟聘用人员在江阴卫生网和江阴市人力资源和社会网公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续,聘用审批或备案后不再递补。
拟聘用人员应按规定于拟聘公示发布后30日内办理聘用手续,逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。办理聘用手续前拟聘用人员须提供相应的学历(学位)证书原件、报考护理岗位的应届毕业生须提供通过国家护士执业资格考试的成绩单进行校验,如毕业证书所填专业与招聘专业不一致,将取消聘用资格。聘用人员聘期为三年,试用期包含在聘期内。试用期考核按照《无锡市事业单位新聘用人员试用期考核暂行办法》执行。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。被聘用人员三年(两个考试周期)内未取得执业资格或相应技术职称的,由聘用单位解除或终止聘用合同。
(责任编辑:李明)