(五)改报和退费

不能开考的岗位，由招聘单位及时告知报考人员，报考人员可在2018年4月24日8:30—17:00通过网站选择改报其他岗位。招聘单位在2018年4月24日8:30—18:00审核改报人员信息，缴费截止时间为4月24日19:00。

不想改报或改报不的考生，报名费退还到原缴费卡。

(六)从网上下载打印准考证

资格审查合格并已交考试费的报考者，从梧州人才网(http://wz.gxrc.com/)、梧州市人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/wuzhou/)“事业单位公开考试招聘专题”准考证打印入口下载打印准考证(必须打印出上传的电子照片，自贴照片无效)。报考者按准考证上的时间、地点参加公共科目笔试。笔试时需携带本人身份证原件、准考证，以上两证不全者，不能参加考试。

网上下载打印准考证时间：2018年5月21日9:00- 5月26日10:00

笔试准考证是报考人员参加事业单位招聘考试的重要凭证，须妥善保管。

五、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

1.分类笔试

笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两科,每科分值为150分。按分类进行考试，不同类别的考试使用不同的试题。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四类。

所有考生均须参加相应类别的两科考试,考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2015年版》对应内容。

具体“考试类别、考试类别代码”如下：见附件。

报考岗位所对应和考试类别、考试类别代码在招聘计划的信息栏公布。

2.笔试方式

采用闭卷方式。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。具体流程严格按笔试有关操作规定执行。

根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力(C类)》考试的考生作答时可能需要使用直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)，请参加《综合应用能力(C类)》考试的考生携带以备使用。

3.笔试时间：2018年5月26日(星期六)

上午8:30-10:00 职业能力倾向测验

上午10：00-12:00 综合应用能力

4.笔试地点：梧州市区，具体地点见《准考证》。

5.笔试成绩查询：7月上旬前考生可登陆报名系统或向招聘单位查询本人笔试成绩。

6.照顾加分：少数民族加3分。

7.笔试成绩计算：笔试成绩=综合应用能力成绩+职业能力倾向测验成绩+照顾加分。

8.确定笔试合格分数线：笔试合格分数线由梧州市人力资源和社会局统一划定，并通过梧州人才网(http://wz.gxrc.com/)向社会公布。

(二)面试

1.面试资格初审

笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从到低分的顺序，确定进入面试的人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

招聘单位(或主管部门)负责通知面试人员将报名申请材料通过传真、配送或个人送达的方式，给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：本人有效居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表、户口簿、工作经历证明(报考岗位有工作经历要求的人员须提供)、所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)，报考定向招聘“服务基层项目”人员职位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

报考人员提供的申请材料必须真实、准确，提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施部门取消面试资格，凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定处理。

对于在职的报考人员，需所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)，提供所在单位同意报考证明有困难的，经招聘单位(或主管部门)同意，可在考核、体检前提供。考核、体检前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃聘用资格。

出现未通过资格审查或自愿放弃面试资格人员的，按照笔试合格成绩从到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

招考岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例，又确需进人的，经招聘单位和主管部门同意，报经市人力资源和社会局核准后，才能进入面试。招考岗位没有达到合格分数线的人员时，取消该岗位的招聘计划。

已确定的面试人员名单由招聘单位在梧州人才网、本单位工作区域内公示5个工作日,面试时间、地点及相关事宜由招聘单位通知面试人员。

2.发布面试公告

面试人员名单在梧州人才网(http://wz.gxrc.com/)和县(市)人力资源和社会部门网站或政务信息栏上公布，面试时间、地点和有关要求由人力资源和社会部门委托招聘单位书面通知面试人员。面试人员名单公布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。

3.面试资格复审

面试前，各招聘单位和主管部门将现场对进入面试人员进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。材料审核无误的且符合岗位条件的，当场发放《面试通知书》;提供的原件与资格初审时提供的复印件不符取消面试资格，所有责任由报考者自负。

面试资格复审时间：由招聘单位和主管部门另行通知。

4.面试的组织

市属事业单位的面试工作由其主管部门负责组织实施;各县(市、区)事业单位的面试工作由各县(市、区)政府人力资源和社会部门会同相关主管部门组织。

面试实行严格验证制度。进入面试的报考者须携带身份证、面试通知书，经负责组织面试的部门验证无误后才能进入面试。

（责任编辑：李明）