(二)面试

根据笔试成绩从到低分按岗位招聘计划数1:2的比例确定面试人员(笔试成绩需达60分及以上)。

面试时间及地点：时间为2018年4月27日上午9：00-12：00;地点在县政务服务管理局会议室(县政务楼25楼)。

(三)考试综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

八、体检、考核

(一)体检：根据综合成绩从到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员，经体检不合格或自动放弃的按综合成绩从到低分依次递补进行体检(体检所涉及费用由本人自行承担)。

(二)考核：经体检合格，由招聘领导小组进行全面考核，确定拟聘人员。

九、公示

拟聘人员在麻栗坡县政务网公示，公示期为7个工作日，时间：2018年5月2日-2018年5月10日。

十、聘用及待遇

(一)聘用：经公示期满无异议，麻栗坡县政务服务管理局将按规定的程序和权限办理聘用手续。试用期三个月，并签订用工协议，试用期满考核合格，与麻栗坡县政务服务管理局签订劳动合同。

(二)待遇：试用期3个月，待遇2000元/月。合同期内每月3000元(含五险)。由麻栗坡县政务服务管理局按相关规定缴纳社会保险。

十一、用工方式、合同期限

(一)用工方式：此次招聘的综合服务窗口临时工作人员不纳入麻栗坡县政务服务管理局正式编制，采取与麻栗坡县政务服务管理局签定劳动合同管理使用，并报县人力资源和社会局备案。

(二)合同期限：劳动合同有效期为一年，实行一年一签，合同期满后，根据考核情况确定是否续签。合同期间违反管理规定或不能胜任工作需要的，一律解除劳动合同。

十二、纪律监督

坚持公开报名、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，邀请派驻纪检组进行现场监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，按照有关规定进行严肃处理。有下列情形之一的，可以解除其劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合招聘条件的;

2.有违法犯罪事实隐瞒未报的;

3.严重违反单位的规章制度和规定的;

4.严重失职、营私舞弊，造成严重后果的;

5.被依法追究刑事责任的;

6.法律、行政法规规定的其他情形;

7.在合同期内因病、因残不能胜任工作的。

十三、终止合同

有下列情形之一的，劳动合同自行终止：

1.劳动合同期满，双方未续签合同的;

2.在劳动合同期内死亡的;

3.合同期内，本人因法定原因不能继续履行合同的;

4.法律、行政法规规定的其他情形。

十四、未尽事宜

由县政务服务管理局招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0876—6625988(县政务服务管理局办公室)

监督举报电话：0876—6622906(县纪委派驻县人民政府办公室纪检组)

原标题：麻栗坡县政务服务管理局关于面向社会公开招聘县政务服务中心综合服务窗口临时工作人员的公告

麻栗坡县政务服务管理局

2018年3月29日

（责任编辑：李明）