根据工作需要，天津市文化中心管理办公室面向社会公开招聘派遣制社会化员工。派遣制社会化员工不具有事业编身份，经笔试、面试、体检、政审等环节，确定聘用的人员与劳务派遣公司按规定程序订立劳务派遣合同，并派遣到相应单位工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数(见附件)

二、招聘对象及资格条件

1、年龄26周岁以下(出生日期在1991年4月4日以后)

2、具有天津市户籍，具有适应岗位要求的身体条件;

3、具有国家承认的全日制普通高等院校本科以上学历及学士以上学位(2018年应届毕业生可以报考);中国语言文学类、外国语言文学类、新闻传播学类、历史学类专业毕业;

4、具备大学英语四级或考试成绩425分以上英语水平;

5、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

6、爱岗敬业、诚信正直、自觉遵守劳动纪律及规章制度;

7、能够胜任公休日轮班、节假日值班、日常值夜班;

8、身高：男175cm以上、女165cm以上，形象气质较好;

9、具备以下情形之一的不得报名：曾受过各类刑事处罚或有违法不良记录的;正在接受司法机关立案侦查、纪检机关立案审查的。

三、招聘信息发布

2018年3月26日起在北方人力资源网、北方人力微招聘发布招聘信息。

北方人力资源网网址：http://www.tj-nhr.cn

北方人力微招聘微信公众平台：微信号bfrlzp

四、报名与资格初审

本次招聘考试报名和笔试缴费均在网上进行,网址：http://www.tj-nhr.cn。

报名时间：2018年4月4日9:00至4月11日17:00

缴费时间：2018年4月4日9:00至4月13日17:00

考生可在报名提交资格初审后2个工作日内登陆报名系统查询资格初审结果，通过初审的报考人员可在规定时间内缴费确认，报名以缴费为准。未在规定时间内完成缴费的将被视为自动放弃报名资格，不得参与笔试环节。

考生报名时，须按照公布的报考条件，如实填写且在报名时只能选择所有岗位中的一个岗位报考。如报考人员提交虚假信息和材料，不符合报考条件的要求，由此造成的一切后果，责任自负。

如某岗位报名缴费的考生总数与该岗位招聘计划数之比低于3:1的，则相应核减该岗位的招聘计划人数。若发生核减情况，则将在报名缴费结束后对核减后的招聘计划进行公示。

笔试报名费每人45元，若报名缴费考生所报考岗位未开考，将在7个工作日内将笔试报名费退回。

五、考试内容和形式

(一)笔试

笔试科目为《综合能力测试》，考试形式分为客观题和主观题两个部分。其中，客观题内容涉及考生的简单数字推理和运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的基础法律知识和时事政治等通用知识的考查;主观题主要通过考生对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节，重点考查写作能力。笔试成绩满分为100分，保留小数点后1位;及格线为60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。

笔试时间及地点：2018年4月21日，具体时间及地点详见笔试准考证。

笔试准考证在报名网站下载。

笔试准考证下载时间：2018年4月18日9:00起开放准考证打印功能。

报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试，缺考考生的笔试成绩按照零分计算，不得进入后续资格复审等环节。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。

2018年4月27日，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩、排名及进入下一环节情况。

(二)面试

笔试结束后，按笔试成绩由高到低分岗位进行排名，笔试成绩相同的排名并列。

排名后，按岗位招聘人数1:5的比例依据笔试成绩排名确定进入面试人员，笔试排名相同的一并进入;进入面试的人数达不到1:5比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

面试人员须携带相关材料在规定时间至指定地点进行资格复审。资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

资格复审时间：2018年5月3日上午9:00-11:30;下午14:00-16:30

资格复审地点：天津市河东区八纬路103号人力资源发展促进中心1号楼3层D区多媒体教室

资格复审相关材料：

1、网上下载打印的附件1《天津市文化中心管理办公室2018年派遣制社会化用工公开招聘面试报名表》;

2、身份证原件及正反面复印件;

3、户口本原件及首页与本人页复印件;

4、学历证书及学历认证材料(学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或其他学历认证类材料)原件及复印件;2018年应届毕业生需提供所在、院系开具的2018年应届毕业生证明。

5、其它与招聘计划要求相符的证明材料：

(1)要求具备学士学位的需提供学位证书及学位认证材料(学位网打印《学位证书查询结果》)原件及复印件;

(2)要求具备大学英语四级或考试成绩425分以上水平的需提供《大学英语四级考试成绩报告单》原件及复印件。

面试缴费及准考证打印：

通过资格复审的考生，可在复审现场缴纳面试报名费并打印面试准考证，面试报名费为45元/人。

面试安排：

面试时间为2018年5月6日，具体时间及地点详见面试准考证相关信息，面试形式为结构化面试及专业技能测试，其中，专业技能测试分为试讲(5分钟，其中准备时间3分钟，试讲时间2分钟)及现场才艺展示(5分钟);试讲资料面试现场提供,不要求考生脱稿，朗读展示。

面试成绩满分100分，及格线为60分，面试达不到及格线的不具备录取资格。面试结束后，当场公布面试考试成绩，面试考试成绩保留小数点后1位。

(三)综合总成绩确定

考试综合总成绩的计算方法为：

综合总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，保留小数点后1位。

2018年5月10日，报考人员可登录报名网站查询综合总成绩、排名及进入下一环节情况。

六、体检及政审

(一)体检

面试结束后，以综合总成绩由高到低分岗位进行排名，按招聘计划1:1的比例确定参加体检及政审人员名单。当综合总成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部发[2010]19号)的有关规定到指定医院进行体检。

非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。

(二)政审

政审环节由招考单位自行安排实施，相关事宜另行通知。

七、递补规则

在各环节出现考生自动放弃或不合格的情况而不得进入后续环节时，招聘单位可依据上一环节考生排名进行递补。

在聘用人员到岗3个月内，若出现聘用人员离职情况，用人单位可根据综合总成绩由高到低的顺序依次递补。

八、拟招聘人员名单的确定、公布方式及办理录用手续

根据笔试、面试、体检和政审结果，确定拟聘人选在北方人力资源网(http://www.tj-nhr.cn)、北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、综合总成绩、体检政审情况等。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。2018年应届毕业生需提供所在、院系开具的毕业证明方可办理入职手续;若暂不能开具证明，则按实习生资格录取，待取得学历及学位证后再办理入职手续(证书取得时间不得超过2018年9月);对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

九、招聘监督

本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员警惕。

报名咨询及监督举报电话：022-83883015 袁老师

技术咨询电话：022-23140071转8502

电话服务时间：工作日9:00-11:30;13:30-17:00

原标题：天津市文化中心管理办公室2018年派遣制社会化用工公开招聘公告

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2018年天津市文化中心管理办公室派遣制社会化用工岗位表.docx

2018年天津市文化中心管理办公室派遣制社会化用工公开招聘面试报名表.xls

天津市文化中心管理办公室

2018年3月26日

（责任编辑：李明）