根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》〔鄂人(2003)16号〕、省教育厅、省人社厅、省编办《关于做好2018年度全省农村义务教育教师招聘用编计划及岗位申报工作的通知》(鄂教人函〔2018〕3号)等文件精神及我县教师岗位空缺情况，现将竹山县2018年自主招聘农村义务教育教师(不含新机制)考试工作有关事项公告如下：

一、招聘岗位及数量

根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，2018年竹山县面向社会公开招聘150名农村义务教育教师(不含新机制)，其中初中学段50名(数学15名，英语17名、物理6名、化学7名、生物5名)，小学学段共100名(语文25名，数学25名，英语18名，信息技术10名，体育10名，音乐2名，美术10名)。具体岗位如下：(附件)

二、报考者须同时符合以下条件：

1.热爱农村山区教育事业，遵纪守法，品行端正。

2.具备岗位所需专业知识和业务能力。

3.身心健康，适应农村工作需要。

4、报考初中岗位具有大学本科及以上学历，其中专业对口的学历可放宽至师范类普通高校全日制专科;报考小学岗位须具有普通高校全日制专科及以上学历，其中信息技术、体育、音乐、美术学科要求专业对口，音乐学科学历可放宽至专科;

5、持有教师资格证书;

6、年龄在30周岁以下(即1988年6月1日以后出生)。资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1983年6月1日以后出生)。

7、竹山县中小(含普通中小学、幼儿园、中职)现有在编教师不得报名参加本次公开招聘;

三、有下列情况之一的不受理报考：

1.曾受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.法律、法规、规章规定可不受理报考的人员;

4.在职在编人员与用人单位有服务期约定且服务期未满的;

四、报考程序、笔试、面试等相关要求以省、市、县在网上发布的招聘公告为准。

1.面试初步人选确定：分学段分学科依笔试成绩从高到低按拟聘人数1：3的比例确定面试入围人选，面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用。

2.考生成绩保留两位小数，如综合成绩末位出现相同的，以面试成绩高者优先。

五、聘用管理。

1.聘用办法。经考核、体检确定的拟聘用人员，公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续，签订《聘用合同》，办理编制、工资起薪手续。

2.日常管理。新聘用人员实行一年试用期制度。试用期满并经用人单位考核合格者，办理正式聘用手续。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。所聘用人员服务期不得低于3年,自动离岗或辞职的记入本人诚信档案。

原标题：竹山县2018年公开招聘农村义务教育教师(不含新机制)岗位公告

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2018年竹山县公开招聘农村义务教育教师（不含新机制）岗位表.doc

竹山县人力资源和社会局 竹山县教育局

2018年3月20日

（责任编辑：李明）