(二)资格审查

按相关规定对报名人员进行资格审查，审查结果在天津交响乐团公布并通知到本人。资格审查合格的按照以下程序参加考试。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。

六、考试

(一)笔试

1.笔试时间、地点：另行通知

2.笔试成绩：满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，不得进入面试环节。

3.笔试命题、监考、阅卷委托本市专业人力资源服务机构负责。主要测试应聘者的基本素质和综合能力。

4.笔试结束后，按笔试成绩由到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩在天津交响乐团张榜公布。

(二)面试

1.面试由天津交响乐团组织实施。由有关专家、馆领导、上级主管人事部门组成面试小组，对应聘者综合能力进行评议打分。

2.面试时间：详见面试准考证。

3.面试地点：天津交响乐团

4.面试成绩：面试满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。面试结果当场公布。

(三)总成绩的核算

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩在天津交响乐团张榜公布。

七、体检、考察

(一)体检

考试总成绩由到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

参加统一组织的体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理，时间地点待定。

(二)考察

体检合格的，确定考察人员名单。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

八、公示

考察合格的，确定拟聘用人员名单，在天津市文化信息网和本单位网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

九、备案

将《事业单位公开招聘工作人员名册》报天津市人社局备案。

十、咨询电话、举报或投诉电话

咨询报名电话：天津交响乐团 022-28307394

监督投诉电话：市文广局人事教育处 022-23311195

原标题：天津交响乐团公开招聘特殊专业技术岗位工作人员公告

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天津交响乐团公开招聘特殊专业技术岗位工作人员计划表.xls

天津交响乐团

2018年3月26日

（责任编辑：李明）