根据工作需要，经高新区(新市区)区委、管委会、区政府研究决定，拟面向社会公开招聘20名反恐维稳指挥部工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、30周岁及以下(即1987年3月26日之后出生);

2、本科及以上学历;

3、在本区连续工作满两年且表现的在岗聘用人员，学历可放宽至大专，年龄可放宽至35周岁及以下(1982年3月26日之后出生);

4、户籍不限。

下列人员不属招聘范围(涉及时限截止至2018年3月26日)：

1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的;

2、立案审查尚未作出结论的;

3、曾被开除公职的;

4、2015年以来在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

5、约定服务期未满的;

6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

7、用人单位有其他政审要求的。

二、待遇标准：参照高新区(新市区)事业单位工作人员同岗位待遇标准执行(包括工资、各类奖金及各类福利待遇)，并按规定缴纳社保及住房公积金。

三、招聘岗位(见附件)

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

2018年3月26日，在高新区(新市区)政府网站、智联招聘、前程无忧、高新区(新市区)零距离等网络平台发布招聘公告。

(二)报名及资格审查

(1)报名时间: 2018年3月26日至3月30日下午6:00(北京时间);

(2)报名地点：乌鲁木齐高新区(新市区)人力资源和社会局(地址：四平路创新广场A座18楼1809室);

(3)报名要求：报名采取现场报名的方式进行，每人仅限报一个岗位。

现场报名时须携带《乌鲁木齐高新区(新市区)面向社会公开招聘工作人员报名登记表》(附件2，一式三份)、本人身份证、户口本、毕业证、学位证原件、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn“在线验证系统”进行验证)及近期1寸正面免冠彩照3张;现有工作单位的须提供现单位同意报考证明。

(4)报名与资格审查同步完成。

(三)政审

政审由区政法委负责。政审不合格人员，不得进入下一环节。

(四)面试

资格审查及政审合格人员统一组织参加面试。面试时间、地点另行通知。面试成绩当场公布，面试成绩实行百分制，60分为合格分数线。未达到合格分数线的，不得进入下一环节。

根据面试成绩按照职位招聘1:1的比例确定拟录用人员。

(五)体检

组织拟录用人员进行体检。体检标准参照公务员及事业单位人员招录体检相关规定执行。体检不合格的，按本岗位面试成绩依次递补。

(六)公示

拟聘用人员名单在区政府网站进行公示。

(七)办理聘用手续。公示无异议的，办理相关录用手续。

拟聘人员在高新区(新市区)初次签订劳动合同期限一般不少于3年;续订劳动合同期限一般不少于6年;试用期按照《劳动合同法》相关规定执行。自聘用通知下发15日内不报到者，取消聘用资格，且自报考当年起3年之内，不得参加高新区(新市区)区级组织的招录(聘)考试。

五、监督

本次招聘工作，在高新区(新市区)区委、管委会、区政府统一领导下进行。区纪委监委对公开招聘工作的全过程进行监督。

联系电话：3678873

监督电话：3839058

六、其他要求

招聘工作严格按照有关政策规定执行，因职位要求与公开招聘人员的条件不符，可以出现职位空缺。

原标题：高新区(新市区)面向社会公开招聘反恐维稳指挥部招聘政府雇员

点击下载>>>

高新区（新市区）面向社会公开招聘反恐维稳指挥部招聘政府雇员岗位表.docx

乌鲁木齐高新区（新市区）面向社会公开招聘工作人员报名审核表.xlsx

高新区(新市区)人力资源和社会局

2018年3月25日

（责任编辑：李明）