(七)考察

1.对体检合格考生，按照相关规定进行考察。考察主要了解考生在校期间学习成绩、德才表现、遵章守纪等情况。

2.因放弃考察资格或考察不合格等出现名额空缺的，不再递补。

3.考察结果仅作为本次招录是否录用的依据。

(八)公示

根据考试总成绩、体检和考察结果确定拟录用人员名单，在宁夏网进行公示。

(九)录用

公示无异议的，正式录用为非定向选调生(村官)，为公务员身份，试用期一年。

对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查核清楚后再决定是否录用。如拟录用人员未能如期取得毕业证和学位证，自动解除录用关系。

体检、考察过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

(十)手续办理

新录用非定向选调生(村官)到岗报到后，办理相关录用手续。

考生被正式录用后无正当理由逾期不报到的(自接到录用通知20个工作日内)，取消录用资格，并记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

四、安排使用

(一)正式录用的非定向选调生(村官)原则上根据考试成绩排名，在所报考市(含县、市、区)范围内，自主选择由各市提供的乡镇岗位。

(二)办理乡镇公务员录用手续后，试用期1年，并下派到村担任大学生村官2年，原则上要下派到建档立卡贫困村或软弱涣散村工作。试用期满，由所在县(市、区)党委组织部会同相关部门考核，考核合格的，进行公务员登记，并予以任职定级;不合格的，取消录用资格。

(三)非定向选调生(村官)在村工作期间，按照《关于进一步加强大学生村官工作的实施意见》(宁组通〔2013〕144号)和新录用公务员相关规定进行管理，由县(市、区)党委组织部牵头负责，乡镇党委直接管理，村党组织协助实施。

(四)担任大学生村官满2年后(女性在孕期、产假、哺乳期内不在村工作的，顺延至补足其不在村服务工作日后)，回所在乡镇工作，其所在村任职时间计算工龄、计入乡镇最低服务年限。

(五)严禁乡镇(街道)、县(市、区)直属及以上部门违反规定截留、借用非定向选调生(村官)。违反规定的，对截留、借用单位给予通报批评，追究单位主要负责人责任;对非定向选调生(村官)，延长其在村服务时间1年。

五、注意事项

(一)宁夏网(http://www.nxpta.gov.cn)为本次招录的指定工作网站，有关事项均在该网站发布。

(二)本公告由宁夏区党委组织部负责解释。凡涉及本次招录的重大事项或本公告未尽事宜，均由宁夏区党委组织部研究决定。

(三)公示、录用、试用期过程中放弃资格的，将记入公务员录用诚信档案，作为今后公务员录用考察的一项重要参考。

(四)本次招录中，如有违纪违规行为的，按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令第30号)相关规定处理。

(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)招录期间请保持通讯工具畅通，因无法与考生取得联系造成的后果，由考生个人承担。

政策咨询电话：0951-6669312

技术咨询电话：0951-5099130 5099131 5099163

监督电话：0951-12380 电子邮箱：gwyglc9312@163.com

原标题：2018年宁夏回族自治区非定向选调生(村官)招录公告

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1. 2018年宁夏非定向选调生（村官）招录计划及职位

2. 2018年宁夏非定向选调生（村官）报名登记表

中共宁夏回族自治区委员会组织部

宁夏回族自治区人力资源和社会厅

宁夏回族自治区公务员局

2018年3月21日

（责任编辑：李明）