按照《2017年延安市市级机关(参照管理单位)事业单位遴选选聘和全市事业单位公开招聘工作人员公告》安排，受延安市人力资源和社会局委托，现就2017年黄龙县政府系统事业单位公开招聘工作人员面试工作有关事项公告如下：

一、面试原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则

二、面试对象

参加2018年1月6日由市委组织部、市人力资源和社会局组织2017年延安市各县区事业单位笔试考试，凡报考黄龙县政府系统事业单位公开招聘岗位，并经资格复审符合条件，进入面试条件范围人员(面试人员名单及分组情况见附件)。

三、面试时间及地点

面试时间：2018年3月25日

开始面试时间：上午8:30

面试地点：黄龙县初级中学

四、面试方式及计分办法

1.面试形式及测评要素。采取结构化面试形式进行，重点测试应聘人员的语言表达能力、人际沟通(应变)能力、逻辑思维能力以及综合分析能力等。

2.面试分值的计算办法。面试总分100分，由7名面试考官根据应聘人员的答题情况，按照评分标准现场打分，去掉一个分，去掉一个最低分，剩余5名考官的平均得分，为该考生的最终面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

面试结束后算出考生综合成绩，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算综合成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。考试总成绩出现并列的，按公共科目笔试成绩由高到低确定排名顺序。

根据考试总成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选。应聘人员面试成绩低于60分的，不得确定为体检和考察人选。

五、注意事项

1.为确保面试工作顺利进行，参加面试的考生应提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，并准时到达面试地点。

2.考生面试时必须持面试资格复审时签字的准考证和有效期内的身份证。证件不全者，取消面试资格。

3.参加面试的考生必须在规定面试当日早上7:30按时到达黄龙县初级中学教学楼前集中。统一抽签确定面试考场。上午8：00前未到达指定集中地点的考生，不许进考场及候考室，视为自动放弃面试资格。

4.面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单在延安市人民政府门户网站和延安市人力资源和社会局网站予以公布，请考生注意查看。

原标题：2017年黄龙县政府系统事业单位公开招聘工作人员面试公告

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2017年黄龙县政府系统事业单位公开招聘工作人员面试人员名单及分组情况.xlsx

黄龙县人力资源和社会局

2018年3月20日

（责任编辑：李明）