为切实六盘水市第二中学教育教学质量，优化专业技术人才结构，根据贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《六枝特区紧缺急需人才引进办法(试行)》(六特办通字〔2013〕42号)的相关规定，经特区人民政府同意，决定赴高校引进招聘急需专业技术人才15名。

一、简介

六盘水市第二中学(原六枝矿务局第一中学)(以下简称市二中)创建于1965年，系全国教育系统先进集体、贵州省首批办好的重点中学、全国煤炭系统标准化、贵州省德育先进单位、贵州省教育战线先进集体、贵州省文明单位，2017年被贵州省教育厅授予“二类省级示范性普通高中”称号。

目前拥有84个高中教学班，4800余名学生，324名教职工，其中高级教师37人，中级教师91人。2014年起积极申办省级示范性高中，2016年进入申示攻坚阶段、2016年底顺利通过一评、2017年6月通过二评，基础设施、硬件设备逐步完善、校容校貌取得性进展、师生仪表仪容、精神面貌焕然一新。

市二中校园占地300余亩(二期改扩建工程新增校园用地80余亩)，校舍建筑面积共计59750m2，绿化面积30000m2，有综合科技楼1幢，教学楼4幢，办公楼2幢，学生宿舍楼6幢(男生3幢，女生3幢)，400米标准跑道的球场1个，篮球场6个，有学生食堂，教师宿舍，有满足体育教学用的排球场、羽毛球场、乒乓球和足球场地，体育设施完备。现有普通教室90间全部配有电子白板系统，有多功能教室4间，音乐教室4间，美术专用教室4间，通用教室6间，设备齐全;有实验楼1幢，按每12个班应有一套理化生实验室配备，共有理化生实验室6套18间，综合行政办公楼办公室50间，办公设施设备完善。

市二中是一所诞生于“三线建设”时期的，五十余年来，师生发扬“艰苦奋斗、无私奉献”的三线精神，弘扬传统，开拓创新，逐步形成“国学精典育人，三线文化润校”的办学特色;是一所有着悠久办学历史和优良办学传统的普通高中，有着深厚的文化底蕴、良好的社会声誉、明确的办学目的和办学任务;始终坚持为社会主义现代化建设服务，与劳动生产相结合，适应六枝经济、社会发展和学生自身发展的需要，大力推行素质教育，为高等和社会各行各业输送素质良好的普通高中毕业生。

二、招聘基本原则及程序

本次引进招聘工作采取考核学生在校成绩与面试相结合的办法，公开引进招聘条件、程序、结果，坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照公布岗位职位、宣传发动、组织学生报名、审查资格条件、面试、确定引进人才名单、签订协议,学生取得正式毕业证书后体检、政审、公示，人事部门行文聘用、签订正式事业单位人员聘用合同的程序进行。

三、招聘计划

本次引进招聘10个学科共15个岗位。具体岗位计划数见附件1：《六盘水市第二中学2018年赴高校引进招聘急需专业技术人才职位表》。

四、招聘范围及条件

(一)招聘范围

1.教育部直属六所免费师范大学取得相应学位证、高级中学教师资格证的应届毕业生。

2.南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、福建师范大学、西北师范大学、江西师范大学、首都师范大学、山东师范大学、上海师范大学、辽宁师范大学、天津师范大学、河北师范大学、西华师范大学、四川师范大学、河南师范大学、重庆师范大学、广西师范大学、哈尔滨师范大学、沈阳师范大学、杭州师范大学、云南师范大学、浙江师范大学、江苏师范大学、内蒙古师范大学、贵州师范大学、贵州师范学院、安徽师范大学、淮北师范大学、曲阜师范大学、山西师范大学、吉林师范大学、新疆师范大学、青海师范大学、海南师范大学取得相应学位证、高级中学教师资格证的应届毕业生;

3.全国普通高校取得相应学位证、高级中学教师资格证的应届全日制硕士研究生。

(二)招聘条件

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位所需要的相关专业知识和实际工作能力;

3.身体健康，符合公务员录用体检通用标准要求;

4.年龄在30周岁及以下(1987年3月21日及以后出生);硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽至35周岁(1982年3月21日及以后出生)。

有下列情况之一的，不得应聘：

受过刑事处罚的人员;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的人员;

3.省内各级机关事业单位定向招录培养人员未满定向协议最低服务年限的。

4.截至2018年3月21日受党纪、政纪处分不通过处的人员;

5.在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

6.聘用后的职位即构成回避关系的人员;

7.不符合招聘职位要求的有关条件的人员;

8.失信被执行人;

9.有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

五、招聘程序

(一)报名

由六枝特区引进招聘工作领导小组办公室负责组织到贵州师范大学现场报名。

报 名 地 点：贵州师范大学花溪校区学生事务服务中心

报 名 时 间：2018年3月21日上午9：00—16：00;

发放准考证时间：2018年3月21日下午16：30—18：00;

面 试 时 间：2018年3月22日上午08：30—17：00;

签定协议时间：2018年3月22日下午18:00—19：00。

每名报考人员只能报考一个职位，符合报考条件的人员由本人持所需材料原件及复印件，到高等院校进行现场报名。报名时提供所需材料：

1.有效居民身份证或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件;

2.应届毕业生持《就业协议书》、所在出具的就业推荐表、在校成绩单原件及复印件、对学生在校成绩评定的意见;

3.个人简历原件及复印件;

4.《报名登记表》;

5.近期免冠1寸同底照片5张。

(二)资格审查

引进招聘领导小组办公室严格按照《简章》要求组织资格审查工作，对报名人员填写的《报名登记表》、报名人员身份、学历等相关信息进行资格审查，审查合格后，由引进招聘单位审查人员签署意见，加盖引进招聘单位公章，发放面试准考证。经审查不符合职位条件要求的考生取消报名资格。

在报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘岗位(专业)所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消资格。

资格审查工作贯穿整个引进招聘工作的全过程。

（责任编辑：李明）