(一)笔试

1.笔试科目：《教育公共基础》。

2.笔试成绩计算：满分为100分。

3.加分

(1)加分条件

经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限(服务期限认定截止时间为2018年3月18日)、考核合格且截止报名结束时未通过定向招录(聘)被机关、事业单位录(聘)用的，以及符合招聘条件的退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试成绩加分政策。

(2)申报方式

符合政策性加分条件的应聘人员，须提供服务所在地县以上项目管理部门出具的证明(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未通过定向招录(聘)被机关或事业单位录(聘)用)、服务协议书、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件(复印件须加盖服务地县级以上项目主管部门鲜章)各一份，其中，协议书中明确的服务起止期限，与服务地县级以上项目主管部门出具的证明时间不一致的，均以协议书中明确的服务起止日期为准。协议中未明确起始时间的，以协议签订落款时间为准;符合招聘条件的退役大学生士兵，需提供普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退役证》以及团以上奖励证书(证明)。待缴纳了笔试考务费后，在4月6日前的工作日内交给青白江区人社局事业单位人员管理科(青白江区怡湖西路118号506办公室)备案以办理加分手续。符合加分条件者，按相关政策规定加分。不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料者，视为自动放弃加分。

4.笔试时间：2018年4月15日(星期日)，考试地点以准考证为准。

5.开考比例：岗位招聘人数与报名人数之比原则上不低于1∶3(急需紧缺岗位可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。其取消或调减情况，于2018年3月28日在成都市青白江区公众信息网公布。

已缴费但招聘岗位被取消的报考者，成都人事考试网将于4月13日前通过网络平台退还笔试考务费到其支付账号。

6.成绩公布：笔试成绩将于2018年5月3日前通过成都市青白江区公众信息网(http://www.qbj.gov.cn)“公示公告”栏公布。

根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

(二)原件校验

1.校验通知：进入原件校验人员名单根据考生笔试成绩按考生报考的岗位从到低分以1：3的比例(急需紧缺岗位可放宽至1∶2)依次决定(笔试有零分或违纪或缺考科目者不得进入原件校验)，进入集中面试和考察。校验人员名单、时间及地点与笔试成绩同时在成都市青白江区公众信息网公布。

2.校验方式：原件校验时需持本人身份证、毕业证及相关材料(证书)原件和复印件及《应聘资格审查表》到指定地点进行证书和证明材料原件核对校验，报名录入信息与证书和证明材料原件完全一致的，领取《面试通知书》。

3.校验需提交资料：①本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)原件及复印件、《应聘资格审查表》、报名资格条件相关证明(学历证、学位证、教师资格证、应届毕业生就业推荐表等)原件及复印件(执外国文凭者,需同时提供国家教育部认证的留学学历、学位证明原件)。②近期1寸免冠彩色照片1张。③在编在职人员须出具所在单位主管部门同意报考的证明。

4.相关要求：资格审查贯穿公开招聘的全过程，报考人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，将随时取消其报名、考试成绩、面试或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。逾期未进行原件校验者，视为自动放弃。校验不合格或逾期未参加原件校验而产生的空额，在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从到低分依次递补。递补只进行一次。

(三)面试

1.面试时间、地点：详见《面试通知书》。

2.面试满分为100分，面试成绩占考试总成绩的50%。同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶3(急需紧缺岗位可放宽至1∶2)，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》第二十六条规定办理。

3.收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。

六、体检

(一)根据折合后总成绩(折合分数四舍五入保留到小数点后两位)，按考生所报岗位从到低分(如总成绩相同，按面试成绩从到低分的顺序确定名次;如面试成绩仍然相同，由人社部门确定其他考核办法进行加试，按照加试成绩从到低分的顺序确定名次)等额确定进入体检人员名单。 具体体检时间另行通知。其中面试人员形不成竞争的岗位，拟确定为进入体检人员的面试成绩不得低于我区其他达到面试比例岗位进入体检人员(不含递补进入体检的人员)的最低面试成绩。

(二)进入体检人员由区人社局通知并组织体检。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》、《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

（责任编辑：李明）