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2018福建福鼎市中小学幼儿园新任教师招聘公告【招145人】

各有关单位:

根据《福建省教育厅 福建省人力资源和社会厅中共福建省委机构编制委员会办公室关于做好2018年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》(闽教师〔2017〕104号)、《福建省教育考试院关于做好2018年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘考试考务工作的通知》(闽考院自〔2018〕6号)和《宁德市人力资源和社会局关于核准2018年福鼎市中小学幼儿园新任教师公开招聘计划的批复》(宁人社〔2018〕56 号)等文件精神,结合福鼎市中小学幼儿园教师队伍的实际情况,现将2018年福鼎市中小学幼儿园新任教师公开招聘(以下简称“教师招聘”)工作有关事项通知如下:

一、招聘岗位

2018年福鼎市公开招聘145名新任教师,其中幼儿园30名、小学110名、中学5名,具体岗位见《2018年福鼎市中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》(附件)。

二、对象和条件

1.新任教师招聘对象:具有全日制普通高校大专及以上学历的应往届未就业毕业生;经单位同意的各类在职人员和县级以上教育主管部门同意的中小学幼儿园教师(在报名时须提供同意解聘或调动的证明);事业单位新聘用人员须转正定级后方可报考。

2.招聘报名条件:

①拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业,遵纪守法,品德端正,敬业爱生。

②年龄在18周岁以上,35周岁以下(1983年3月24日至2000年3月24日期间出生),具体年龄以招聘岗位的要求为准。

③具有适应职位要求的身体条件,身心健康。

④面向地区:宁德市指2018年3月24日前常住户口在宁德市的报考者, 本市生源在市内外高校的2016年、2017年、2018年毕业生,均视为本市报考者。招考范围限在 “福建省”的,按以上原则类推确认,其中宁德市内大专以上院校2018年应届毕业生均视为宁德市生源报考者。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人,在读的非应届毕业生,事业单位新聘用人员未满1年的,以及有法律规定不得聘用的人员,不得报名。

招考岗位及资格条件详见2018年福鼎市中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表。因进城考试导致市区岗位空缺的,则该岗位调整为新教师招聘岗位。

三、报名工作

1.考试科目。本次考试科目分为“专业知识”和“教育综合知识”。“专业知识”共设29个科目类别(参见《中小学幼儿园新任教师公开招聘考试科目》序号3至31),由应聘者根据本人所报考岗位类别选择其中一个科目类别进行报考;“教育综合知识”为每位应聘者必考科目。“教育综合知识”共设“幼儿教育综合知识”和“中小学教育综合知识”2个科目类别(参见《中小学幼儿园新任教师公开招聘考试科目》序号1至2),由应聘者根据本人所报考岗位类别选择其中一个科目类别进行报考。

2.报名时间。考试统一由应聘者本人通过福建省教育考试院门户网站进行报名(网址:www.eeafj.cn,数字服务大厅-教师招聘考试)。报名时间为2018年3月18日8:00~3月24日17:30,逾期不再受理。

应聘者在规定时间内上网报名和缴费,网上支付缴纳报名费后,及时返回个人平台在“应聘考生岗位备注”栏注明《2018年福鼎市中小学幼儿园新任教师公开招聘计划表》中的“岗位代码”和“用人单位”名称,如“06,福鼎市教育局下属小学”。应聘者应按网上提示及文件要求,提供并填写准确的个人报考信息,如应聘者提供信息不准确或有虚假行为或不按要求填写而造成无法参加考试和审核不通过的,后果由其本人承担。我局在网上报名期间(正常上班时间)将安排专人负责应聘者政策咨询并及时通过网络进行应聘者资格初审。考生应妥善保管好用户名、密码等个人报名信息,防止泄露或被盗用。

3.报考费缴交。本次教师招聘考试考务费按照《福建省财政厅关于规范我省中小学新任教师公开招聘考试收费收入管理有关问题的通知》(闽财综〔2010〕23号)的规定标准执行。考生报名缴费后,无论是否参加考试,所收费用不予返还。

4.准考证(含考试通知单)打印。考生本人应于2018年4月9日8:00-15日9:00自行上网打印准考证(含考试通知单),作为考生进入考点的凭证。

四、考试安排

1.考试地点:详见准考证。

2.考试时间。2018年4月15日上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。考点于规定时间向考生开放,让考生熟悉考场。

五、其他工作要求

1.教师招聘笔试考试大纲可登入福建省教育厅网站和福建省教育考试院网站查询。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行,每位应聘者报考1个岗位(即1个市、县<区>)。

3.考生可于5月12日起登录福建省教育考试院网站查询本人考试成绩。

4.根据笔试情况确定合格线。

5. 5月~6月,开展面试、体检、考核等工作。

6月底,向省教育厅、省人力资源和社会厅及省教育考试院报送拟聘用人员名单。

(责任编辑:李明)

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