(二)面试

1、按照笔试成绩从到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试实行百分制计算，若招聘岗位只有一名考生入围面试，则面试成绩必须达75分以上为合格。

2、面试入围人选现场资格确认。考生进入面试前须持本人身份证(或户口簿)、准考证、报到证、学历证书、学位证书、教师资格证(应届毕业生暂时未领到教师资格证的应出具相关证明，但聘用时必须出具教师资格证)、职称证书及招聘岗位要求提供的其它证件参加资格复核。逾期不参加资格复核或经复核不符合报考岗位条件的，不得进入面试。

3、入围面试考生名单和面试的时间、地点，将在松溪县教育局教育信息网公布。若面试人选在面试前两天下午5：00之前放弃面试，弃权面试的空额按笔试成绩从到低分顺序依次递补。面试当天，考生未按时到达面试地点视为自动放弃面试。

4、参加面试的考生成绩将在松溪县教育局网站公布。

(三)总成绩计算

应聘者总成绩(百分制)=笔试成绩(百分制)×50%+面试成绩(百分制)×50%(保留小学点后两位数)。若同一学科最后一个岗位出现总成绩总分并列的，则笔试高者优先;若笔试成绩并列，则笔试成绩中“专业知识”成绩高者优先。

五、体检

1、同职位根据考试总成绩从到低分按照1∶1确定体检人选。参加体检人员需携带本人身份证、准考证。

2、体检标准及项目按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

3、参加体检的考生由松溪县教育局负责通知和组织。

4、体检不合格出现缺额时，由报考同一职位的笔试、面试成绩合格人员中从到低分依次递补进入体检。

六、聘用

1、经笔试、面试、体检合格的考生名单，在松溪县教育局教育信息网公示5个工作日，公示期满按人事、编制部门规定办理聘用手续。

2、2018年松溪县小学、幼儿园多个招聘，各岗位由教育局统一招聘，同一学科多个招聘的，考生应按学科岗位统一报考，从到低分择优聘用。

3、2018年新招聘的教师, 人事关系在城区，实行“县管校用”，统筹安排。聘用后，应承诺在松溪县本岗位“最低服务期限五年”方可外调。其中：新招聘的小学教师必须到乡镇小学服务五年。

七、其他

1、招聘对学历、学位、年龄及生源地等有特殊要求的，以招聘职位简章公布的为准。

2、报名考试时间以福建考试院发布为准。

3、本公告由松溪县教育局负责解释。

4、联系人：虞老师 手机：18250958868

叶老师 手机：18039798353

吴老师 手机：18039798351

教育局人事股电话：0599--2331208

原标题：2018年松溪县小学、特殊教育、幼儿园新任教师公开招聘公告

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2018年松溪县小学、特殊教育、幼儿园教师招聘职位简章

松溪县教育局 松溪县人力资源和社会局 中共松溪县委编办

2018年3月1日

（责任编辑：李明）