⑦有本人签字的《枣庄科技职业学院2018年招聘报名登记表》;

⑧有本人签字的《枣庄科技职业学院2018年招聘应聘人员诚信承诺书》(附件3)。

上述材料均须提供原件和复印件，留存复印件，不再退还。

进入资格复审范围的应聘人员未按规定时间和要求提交有关材料的，视为弃权。资格复审不通过的，取消其面试资格。

资格审查结束后符合招聘条件的应聘人数达不到1：2比例的岗位，按1:2的比例相应核减招聘计划。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)面试

招聘采取面试方式进行(具体时间、地点另行通知)，重点测试应聘人员的综合素质、认识水平、思维应变、语言表达等。面试采用结构化面试方式，实行百分制评分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试合格分数线定为60分，根据岗位招聘计划按照面试成绩由到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。面试成绩并列的人选，在不超过招聘计划数额的情况下，一并进入考察范围;超过招聘计划数额的情况下，由微机随机确定进入考察范围人选。

(四)考察和体检

考察根据岗位条件要求进行，应侧重于思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检标准和相关要求参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，即为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中依次等额递补。

(五)公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由枣庄科技职业学院公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报市人力资源和社会局审核备案，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、联系人及联系方式

地址：山东省滕州市学院路888号枣庄科技职业学院组织人事处

电话：0632-5650961

电子邮箱：xyrsc_zp@163.com

联系人：阮老师

五、其他

应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

原标题：枣庄科技职业学院2018年公开招聘博士、硕士研究生简章

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2018年枣庄科技职业学院招聘岗位一览表.xls

2018年枣庄科技职业学院招聘报名登记表.doc

2018年枣庄科技职业学院招聘应聘人员诚信承诺书.doc

枣庄科技职业学院

2018年3月8日

（责任编辑：李明）