6.开考比例

本次招聘开考比例为3：1。报名结束后，报名人数与岗位招聘计划数不足3：1的岗位，是否核减或取消岗位招聘计划，由靖江市卫计委提出意见，经靖江市人社局审核后，报上级招聘主管部门研究确定。相关信息将及时在指定网站公布。

(三)考试

1.考试以笔试的形式进行。

2.领取准考证。通过资格审核的报考人员于2018年 3 月 19 日报名现场领取准考证，逾期不领作自动放弃处理。

3.笔试时间为2018年3月20日，具体时间、地点详见《准考证》。

4.笔试形式和内容。笔试采用闭卷考试方式，笔试满分100分，50分为合格线，达不到合格线者不得进入下一招聘环节。考试内容为《岗位表》上专业要求中所学的专业知识。笔试不指定复习大纲和复习资料。

5.笔试成绩在指定网站上公布，考生可在网站上查询成绩。

(四)体检

根据考生笔试成绩,在笔试合格人员中按招聘岗位数1：1的比例从到低分确定参加体检人员。笔试成绩相同的，另行组织加试，并在指定网站上公布。体检人员名单在指定网站公布。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检合格者方可进入考察环节。体检时间另行通知，如因怀孕延迟体检的，可暂保留所报岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。

进入体检程序前，已与用人单位签订《普通高校毕业生就业协议书》的应届毕业生须提供签约单位同意报考的证明;委培、定向、联办的应届毕业生须提供委培、定向、联办单位及所在院校出具的同意报考的证明;社会在职人员须提供本人所在单位同意报考(事业单位工作人员还需主管部门同意)的证明。对不能按上述要求在规定时间内提供有效证明的考生，取消其体检资格，并在报考同岗位的成绩合格人员中从到低分依次递补体检人选。

(五)考察

对体检合格人员由招聘单位及靖江市卫计委按《江苏省事业单位公开招聘人员办法》规定组织考察。

因体检、考察不合格等原因出现缺额时，在笔试成绩合格人员中从到低分一次性递补。

(六)公示

拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示无异议者，确定为拟聘用人员;公示期间，对反映有影响聘用的问题并经查实的，取消聘用资格。

拟聘用人员为应届毕业生的，在拟聘用人员名单确定后，需将《毕业生双向选择就业推荐表》等原件交招聘单位留存，与招聘单位签订《毕业生就业协议书》，领取《拟聘用通知书》。

(七)聘用与审批

经公示确定的拟聘用人员，由靖江市卫计委办理聘用审批及相关手续。拟聘用人员须在规定时间内提供办理聘用手续的相关材料，逾期未提供者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。办理聘用手续前，拟聘用人员为2018年应届普通高校毕业生的，须提供毕业证书、学位证书原件以供校验，如毕业证书所学专业与招聘专业不一致，将取消聘用资格。试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级，考核不合格的，则取消聘用资格。拟聘用人员三年(两个考试周期)内未取得执业资格的，由聘用单位解除或终止聘用合同。

四、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员，一经查实，将按有关规定予以严肃处理。

五、本简章由靖江市人力资源和社会局、靖江市卫生和计划生育委员会负责解释。

咨询电话：0523-89180508(市卫生和计划生育委员会)

0523-80292126(市人力资源和社会局)

监督举报电话：0523-89180321(市纪委(监委)第十二纪检监察组)

靖江人才网：www.jjrc.net

靖江市人社局网：www.ng.gov.cn/col/col7193/index.html

靖江市卫生和计划生育委员会网：wsj.ng.gov.cn

原标题：靖江市2018年公开招聘精神科特殊专业技术人员公告

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2018年靖江市公开招聘精神科特殊专业技术人员报名表

2018年靖江市公开招聘精神科特殊专业技术人员岗位表

靖江市卫生和计划生育委员会

靖江市人力资源和社会局

2018年3月8日

（责任编辑：李明）