合肥市第二人民医院面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘;

(二)坚持考试考察、择优聘用;

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位及条件

合肥市第二人民医院公开招聘工作人员具体岗位及条件见《合肥市二院2018年公开招聘工作人员职位表》(见附件)。

招聘对象除满足报考岗位要求的条件外，还需要具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

“年龄条件”中“25周岁以下”为“1993年1月1日以后出生”，“28周岁以下”为“1990年1月1日以后出生”，“30周岁以下”为“1988年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘程序为：资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示、聘用。

笔试、面试均委托第三方考试机构组织实施。

(一)网上报名、资格审核

1、报名形式

此次报名采用网上报名方式。考生直接登录人事考试网站(http://exam.east-hr.com)报名，报名时间为2018年3月2日9：00至3月7日12：00止，逾期不再报名。考生阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《报名表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，及时告知)。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、网上资格审查

资格审查工作由专人对照招聘条件逐人进行网上资格审查。

报考人员报名后至3月7日16：00前可随时登录网上报名系统查询是否通过资格审查。

3、报名确认

通过资格审查的报考人员于2018年3月8日中午12:00前登录人事考试网(http://exam.east-hr.com)通过第三方支付平台(网银)缴纳笔试考试费用(根据安徽省物价局、财政厅[2013]2568号文，笔试费用45元/科)。逾期不缴费视为自行放弃。

开考条件：招聘岗位初审合格人数与招聘计划数≥3:1，且缴费，即可开考;未达到以上开考比例的，相应核减该岗位计划数或取消该岗位，因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在报名结束后退回所收笔试费用。

4、准考证打印

考生完成网上缴费后，于2018年3月10日从人事考试网(http://exam.east-hr.com)进入报名系统自行下载打印《笔试准考证》。

（责任编辑：李明）