综合成绩=足球教学考试成绩的40%+足球专项技能测试成绩的60%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若综合成绩并列的，按足球专项技能测试成绩高低排序。若仍并列的，按综合成绩小数点后三位排序。

本次招聘采取划定综合成绩最低分数控制线，最低分数线为70分，低于最低分数控制线的不能确定为拟聘用人员。

(五)体检和考察

1、体检参照《国家公务员录用体检标准》执行，体检不合格者，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

2、考察由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质等进行考核，全面了解拟聘用人员现实情况。若有参与非法组织、不符合岗位要求条件的及有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，确定为考核不合格。

在招考过程中，若出现考生自愿放弃体检、考察，或体检、考察不合格情况的，可在综合成绩合格分数线上进行递补一次。

(六)选岗及公示

(一)选岗。组织体检、考察合格拟聘用人员，按综合成绩从到低分由本人自愿选择岗位。

(二)公示。对拟聘人员在玉溪人才网进行公示，公示时间为7个工作日。

在选岗或公示期间，若出现放弃的不再进行递补。

(七)签订就业协议

公示期满无异议的，按程序办理相关手续。对拟聘用人员不按规定时间和地点报到的、不符合双方签订的《就业补充协议内容》的取消录聘资格。

四、纪律要求

1、为维护招聘工作的公正性，考生在报名、资格审查、考试、体检等过程中的任何一个环节有弄虚作假行为的，一经查出，取消录用资格。

2、报考者须留下有效的联系方式，整个招聘工作期间，在县教师招聘工作领导小组发出各项事宜通知的时限内，不按时到场者即视为自动放弃。

3、招聘工作在县纪检、和人社部门的全程监督下进行。

本公告由华宁县人力资源和社会局、华宁县教育局负责解释，未尽事宜另行通知。

原标题：2018年华宁县教育系统事业单位提前招聘足球教师公告

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2018华宁县教育系统事业单位提前招聘足球教师报名表.xlsx

华宁县人力资源和社会局 华宁县教育局

2018年02月13日

（责任编辑：李明）