5.确定拟聘用人员

(1)根据考生综合成绩从到低分等额确定各学科岗位拟聘用人员。(2)综合成绩并列的，专业技能成绩高者优先，若仍并列，采取加试，以结构化面试方式解决。

6、体检、考察

体检参照新修订《国家公务员录用体检标准》执行，体检不合格者，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。

考察由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质等进行考核，全面了解拟聘用人员现实情况。若有参与非法组织、不符合岗位要求条件的及有玉人社发〔2012〕54号文件规定的10种情形之一的，确定为考核不合格。

体检或考察不合格或放弃体检、考察资格的，按学科岗位综合成绩(不低于80分)排名依次递补。

7、公示

拟聘用人员在玉溪人才网(www.yxrc.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

8、签订就业协议

公示期满，无异议者签订就业协议，拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议，交5000金，若拟聘用人员逾期不签订协议或签订协议后提出解约，则取消其拟聘用资格，不予退还金。

拟聘用人员在公示期间放弃或签订协议期间提出解约的，所缺学科岗位人员不再递补。

9、聘用

拟聘用人员必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、学位证、报到证或就业登记证、相应学科高中教师资格证、普通话合格证等证书原件审验，无正当理由逾期不报到者或未能提供相应证书的、取消其聘用资格，双方所签订《高校毕业生就业协议》自行解除。

招聘人员实行聘用管理，签订事业单位聘用合同，执行国家有关人事及工资福利。

四、纪律要求

1、应聘人员若在报名、考试过程中有隐瞒真实情况、弄虚作假行为的，一经查出，取消报名、考试或聘用资格。

2、报考人员应注意了解招聘单位招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

本公告由华宁县人力资源和社会局、华宁县教育局负责解释，未尽事宜另行通知。

联系方式：华宁一中办公室

邮箱：hnyzbgs@126.com

原标题：云南省华宁县第一中学2018年提前招聘紧缺专业教师公告

点击下载>>>

2018华宁一中提前招聘高中教师岗位及专业条件表.doc

华宁一中教师招聘报名表.doc

华宁县人力资源和社会局 华宁县教育局

2018年2月13日

（责任编辑：李明）