为促进幼儿教育事业发展，充实人员力量，经镇党委同意，河失镇常周幼儿园面向社会公开招聘幼儿教师(编外)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共招聘3名幼儿教师。

二、报考条件

1、年龄35周岁及以下(1982年1月1日以后出生);

2、具有大专及以上学历，且所学专业为学前教育类或小学教育类;

3、身心健康，适应教育教学工作需要。

三、招聘程序

1、发布招聘事项

按照“事先告知，公开透明”的原则，在报名前和报名期间，通过网络平台、河失镇中心幼儿园公开栏、常周幼儿园公开栏等向社会发布招聘信息。

2、报名

采取现场报名的方式。

报名时须提供以下资料：

(1)本人有效居民身份证原件及复印件;

(2)毕业证书、职称证书原件及复印件;

(3)本人近期同底免冠一寸彩色照片3张;

(4)报考岗位要求的其他相关证明原件及复印件。

报名时间：2018年1月29日—2018年2月5日(上午8:30—11:00、下午2:00—4:00)

报名地点：河失镇常周幼儿园

报名时，对报名者进行报考资格审查，确定参加笔试人员名单后通知报名者本人。

报考人员须对填表内容和提供材料的真实性、准确性负责。报考资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程，对不符合报考资格条件者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。

本次公开招聘开考比例为1:3(招聘计划：报名人数)。报名结束时，若报名人数不足开考比例，则相应核减或取消招聘计划。

3、组织考试

考试包括笔试和面试。

(1)笔试

笔试内容：包括公共知识和专业理论两部分。

公共知识笔试内容主要包括教育学、教育心理学、教育法律法规基础知识(《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》)等内容。

专业理论笔试内容为招聘岗位相关业务知识。

笔试卷面成绩满分为100分，其中：公共知识占30%、专业理论占70%。

笔试时间、地点及其他注意事项另行通知。

笔试成绩为笔试卷面成绩与履历加分之和，履历加分条件和标准如下：

①本科及以上学历加1分;

②持有幼儿教师资格证书的加4分;

③持有国家普通话二级甲等以上等级证书的加1分。

(2)面试

根据笔试成绩从到低分，按招聘计划数的2倍确定参加面试人员(在切分线上成绩相同的实行同分跟进)，不足2倍的，按实际人数确定面试对象。面试主要考核考生必备的教育教学能力，面试形式为专业技能测试。面试满分100分，面试成绩由评委现场公布。

面试时间、地点及注意事项详见面试通知书。

面试结束后计算考试总成绩。总成绩的计算办法为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

4、体检、考核

根据考试总成绩由到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选(在确定体检人选时，总成绩相同的，则面试成绩高的确定为体检人选)。体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

对体检合格人员按照相关规定进行考核。考核合格人员在一定范围内公示3天。

因体检、考核不合格等原因出现缺额时，根据本简章相关规定，按总成绩从到低分依次等额递补。

四、录用与待遇

镇召开相关会议对考核合格人员进行研究确认。本次幼儿教师岗位招聘人员性质为镇聘公办幼儿园职工(编外)，招聘人员与用人单位签订聘用合同(试用期二个月), 一年一签,试用期内工资执行泰兴市企业职工最低工资标准。

试用期满经考核胜任者，履行转正手续，待遇按所在单位同类人员(常周幼儿园现职非事业编制教师)标准执行。不胜任者不予聘用。

五、纪律与监督

本次招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。

六、其他

本简章由河失镇常周幼儿园负责解释。

咨询电话：13815997691(刘 勤)

监督举报电话：87361283

原标题：河失镇常周幼儿园公开招聘幼儿教师简章

河失镇常周幼儿园

2018年1月29日

（责任编辑：李明）