杭州电子科技大学坐落于中国历史文化名城杭州市，前身是创建于1956年的杭州航空工业财经，是浙江省一所与国防科工局共建的高校。2015年入选浙江省首批重点建设大学。

现设下沙、文一、东岳、下沙东及青山湖等5个校区，占地面积2500余亩;下设20个学院及教学单位，举办1所独立学院，有全日制在校学生28000余人，教职员工2300余人。

现有58个本科专业，3个博士学位授权一级学科，1个博士后科研工作站，13个一级学科硕士授权点，54个二级学科硕士授权点。拥有4个国防特色学科、2个浙江省重中之重一级学科、2个浙江省重中之重学科、1个浙江省人文社会科学重点研究基地、19个浙江省重点学科。

拥有院士3人，浙江省特级专家2人，国家突出贡献中青年专家3人、中组部国家“”特聘专家8人、国家新世纪百千万工程人才5人、国家杰出青年基金获得者4人、教育部新世纪人才支持计划14人，浙江省“”特聘专家25人、浙江省“钱江学者”特聘教授15人，以及一大批学术造诣深的知名学者和中青年专家。

经过多年的建设和发展，已发展成为浙江省人才培养、科学研究和社会服务的重要基地，办学规模、水平、质量和效益等各项指标均位于浙江省属高校前列。

招聘学科

机械工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、网络与信息安全、仪器科学与技术、生物医学工程、材料科学与工程、环境科学与工程、经济学、管理学、数学、物理、法学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、马克思主义哲学等。

招聘对象

★第一层次：两院院士，或其他具有相当学术水平的海内外科学家。

★第二层次：国家“”入选者、“万人计划”领军人才、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者、“973计划”项目首席科学家、教学、IEEE Fellow、国外知名大学教授等具有广泛学术影响力的海内外科学家。

★第三层次：国家“青年”入选者、“万人计划”青年拔尖人才、青年“长江学者”、国家青年科学基金获得者、“973计划”青年科学家、浙江省“”、浙江省“钱江学者”特聘教授，全国百篇博士学位论文获得者等具有相当学术水平的海内外青年人才。

★特聘教授：相关学科领域有相当学术影响的海内外知名学者。

★海内外知名大学博士、博士后。

★讲座教授：在国际上本学科领域具有重大影响，取得国际公认的学术成就，在海外知名大学、研究机构担任教授或相当职务;聘期内每年到岗工作不少于2个月。

引进待遇

引进的高层次人才享受提供的丰硕薪酬、科研启动费以及购房补助等方面的相应待遇，详见我校人事处网站或来电咨询。团队引进或者特殊人才，具体工作条件及待遇“一人一议”。

(一)中国科学院院士、中国工程院院士

为满足上述条件的人员提供：平台及科研启动经费为1000万元以上;购房补助500万元;年薪300-500万。

(二)浙江省特级专家、国家“特支计划”领军人才、国家“”入选者(创新人才长期项目)、教育部“长江学者”特聘(讲座)教授、全国宣传文化系统“四个一批”人才、国家自然科学基金创新研究群体带头人、教育部创新团队负责人、“973”首席科学家、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、国家自然(社会)科学基金重大项目负责人、教学。

为满足上述条件的人员提供：平台及科研启动经费为200-500万;购房补助200万;年薪80-150万。

(三)A类：教育部“长江学者奖励计划”青年学者项目获得者、“国家特支计划”青年拨尖人才、国家“”青年项目、国家自然科学基金青年科学基金获得者，以上人员一般要求年龄在40周岁及以下。

为满足上述条件的人员提供：平台及科研启动经费为：文科50万，理工科100万;购房补助150万;年薪45-70万或每年享受专项津贴25-40万。

B类：教育部“新世纪人才支持计划”入选者、全国百篇博士学位论文获得者、百千万人才工程人选、国家自然(社会)科学基金重点项目负责人、浙江省“万人计划”(杰出/领军人才)、浙江省“钱江学者”特聘教授、浙江省“”入选者，以上人员除全国百篇博士学位论文获得者、教育部“新世纪人才支持计划”入选者年龄要求在40周岁及以下外，其余人才类型可放宽至45周岁及以下。

为满足上述条件的人员提供：平台及科研启动经费为：文科50万，理工科100万;购房补助150万;年薪35-50万或每年享受专项津贴15-30万。

(四)其他人才待遇(附件)

联系方式

应聘者可将相关材料发至人事处邮箱：rsc@hdu.edu.cn

联系电话：+86-(0)571-86915031、87713549

传真：+86-(0)571-86915029

网址：http://renshi.hdu.edu.cn

原标题：杭州电子科技大学诚聘海内外高层次人才

点击下载>>>

杭州电子科技大学诚聘其他人才待遇.doc

（责任编辑：李明）