为加强我院护理队伍建设，满足医院发展需要，经上级主管部门批准，决定面向社会公开招聘合同制护理人员，具体实施方案如下：

一、成立组织机构

为加强对公开招聘工作的领导，决定成立2018年上犹县上犹县中医院公开招聘工作领导小组。(略)

二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，公开报名、统一考试、择优聘用。

三、招聘岗位及名额

招聘合同制护理人员 4名。

四、报名条件

(一)一般条件

1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，身心健康。

2、学历、专业及其他要求：

全日制中专以上学历，护理(含助产)专业，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》;年龄在30周岁以下(1988年1月1日后出生)，护师职称的放宽至32周岁(1986年1月1日后出生)。

(二)以下人员不得报名

1、受过刑事处罚、劳动教养、行政处罚;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、道德败坏、有打架、斗殴、偷窃、吸毒等不良行为的;

4、不符合招考岗位所需资格条件的;

五、报名须知

1、报名时间：2018年1月18日— 2018年 2月 2日。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：上犹县中医院护理部。

4、报名方法：报名人员须携带身份证、毕业证书、执业证书、资格证书原件及复印件各2份，近期一寸彩色免冠照片2张，如实填写《上犹县中医院公开招聘合同制人员报名表》。

5、报名比例：报名人数与拟招聘人数的比例应达到2：1,达不到比例要求的相应核减招聘人数。

六、资格审查

报名审核人员根据本《招聘方案》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，资格审查贯穿招聘的全过程。

七、招聘程序

1、笔试： 2018年 2 月3日，笔试内容为护理专业“三基”知识。地点：　上犹县中医院门诊五楼会议室。

2、面试：2018年2月6日，地点另行通知。

按笔试成绩从到低分以招聘计划数1:2比例进入面试。

3、成绩统计：

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

按总成绩根据招聘计划从到低分录取。

八、公示

经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组在上犹政府网、上犹新闻网、医院微信公众号平台上进行为期7天的公示，接受社会监督。

九、聘用及有关政策、待遇

1、聘用人员实行劳动合同管理。上犹县中医院与招聘人员签订劳动合同，合同期限3年，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。

2、聘用人员不入事业编制，参加社会养老保险，工资报酬按照医院所在科室绩效工资管理办法执行(其他待遇按照合同约定执行)。

3、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按中医院聘用人员相关规定执行。

十、组织领导

此次招聘工作在县卫生计生委监察室、人秘股指导下进行，由上犹县中医院招聘工作领导小组具体负责此次招聘工作。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受社会监督。

十二、本《招聘方案》由上犹县中医院招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0797-8547903

监督电话：0797-8541630

原标题：上犹县中医院2018年公开招聘合同制护理人员

上犹县中医院

2018年 1月 17日

（责任编辑：李明）