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　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间：2014年9月14日上午：

　　8:00—9:30：《综合知识》

　　10:00—12:00：《专业基础知识》

　　笔试地点：考点设在太和县(具体地点见笔试准考证)。

　　3、笔试成绩

　　《综合知识》满分100分占40%，《专业基础知识》满分100分占60%，两项合计后为笔试成绩(保留两位小数)。

　　4、笔试结束后10个工作日内在太和县人事考试网(www.thxrsks.gov.cn)和太和县人力资源和社会局网公布笔试成绩。经查分程序后，确定面试入围人员名单或考察、体检人员名单。笔试成绩相同的，按《专业基础知识》成绩高低决定取舍。

　　(三)、资格复审

　　1、报考幼儿园教师岗位的，依招聘岗位根据笔试成绩从到低分顺序，按照2：1比例确定各招聘岗位参加面试人员名单。

　　2、报考其他岗位的，根据笔试成绩从到低分顺序，按照1：1比例确定各招聘岗位入围人员名单，不进行面试，直接进入考察、体检。

　　3、参加笔试被确定为面试和入围的人员需进行资格复审，请在规定时间内(关注太和县人事考试网通知)携带本人有效身份证、学历证书及招聘岗位所要求的其他证件原件和复印件、网上打印的《太和县直事业单位公开招聘人员资格审查表》、本人准考证，在职人员还须提供主管部门同意参加报考的介绍信，到所报考单位主管部门进行资格复审，资格复审合格的由主管部门在资格审查表上盖章同意，资格复审不合格的取消其资格，按笔试成绩从到低分依次等额递补。

　　(四)、面试

　　报考幼儿园教师岗位的，参加面试，面试有关事项另行公告。

　　面试分值100分，设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

　　按照皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人80元标准收取面试费。

　　报考其他岗位的考生不进行面试。

　　因考生自动放弃面试出现缺额的，按有关规定在报考本招聘岗位的考生中按笔试成绩从到低分依次等额递补，各岗位在面试前三天的18:00后出现的缺额不再递补。

　　为确保招聘工作的公平、公正性，招聘工作应实行回避制度，回避制度按原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关规定实行回避制度。

　　(五)、成绩合成

　　报考幼儿园教师岗位的，笔试成绩×60%+面试成绩×40%为考生总成绩。

　　报考其他岗位的笔试成绩即为总成绩。

　　(六)、优惠政策

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（责任编辑：李明）