(五)相关说明

1、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2、考生每人限报一个岗位。

3、同一岗位报名人数与招聘人数之比原则上不得低于3:1。低于该比例的原则上相应减少招聘名额或取消招聘岗位;特殊岗位经佳木斯市人力资源和社会局批准，可降低报名人数与岗位数比例开考。

4、项目生及公益性岗位服务期限时间计算的节点为2018年1月1日。

5、考生报名时应对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试或录取资格。

七、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。

(一)笔试

1、笔试内容及方式

笔试采取闭卷的方式进行，卷面满分100分，笔试内容为招聘岗位所需要的专业知识和教育综合知识。

2、笔试成绩计算

笔试成绩=卷面成绩+政策性加分。

(二)面试

1、面试人选的确定

根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例由到低分确定进入面试人选,如进入面试人数低于招聘岗位人数1:2的，取消该岗位的招聘计划。对进入面试考生按招聘条件进行资格复审，对不符合报考条件的考生取消面试资格，空缺名额按笔试成绩从高到低依次递补。若末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选，但进入面试人选不得超过招聘岗位人数1:5，如超过这一比例的，专业知识高的优先。进入面试人员名单在相关网站公示3个工作日。

2、面试内容

面试根据岗位实际需要，采取说课方式进行，说课范围为现行相应教材，主要测试岗位专业知识、业务素质及岗位适应能力，面试成绩满分100分，面试成绩低于60分的不予录用。

(三)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%;

(以上各项成绩的计算均四舍五入保留小数点后两位)

(四)考试时间、地点

笔试、面试时间地点以准考证为准，领取准考证的时间、地点另行通知。考生在发出笔试、面试、体检及其他事项通知时限内，不领取通知或到场的，或因考生个人原因无法取得联系的，视为自动放弃考试或聘用资格。

(考试时间、地点将在相关网站上公布)

（责任编辑：李明）