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　　(三)招聘程序和步骤

　　按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试(实践技能操作)、体检和政审、公示与聘用等程序进行。

　　1、发布公告

　　通过桐柏网、桐柏电视台、张榜公告等形式向社会公布此次招聘的单位职位、名额、条件、程序和步骤。

　　2、报名与资格审查

　　凡符合招聘对象和条件的人员从发布公告之日起均可报名：

　　(1)报名。报名采取本人现场报名、现场照相和采集信息的方式进行。

　　(2)报名时须持以下有关证件：

　　①未就业人员须持本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、学位证、就业报到证(或就业协议书)、执业(从业)资格证、职称证等原件及上述证件的复印件各一份;

　　②已就业的人员须持单位同意报考证明、本人二代身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、学位证、执业(从业)资格证、职称证等原件及上述证件的复印件各一份;

　　③在我县服务的基层就业项目人员(“大学生村干部”、“三支一扶”)还应同时出具的相应证明材料;

　　每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名人数未达到1:3规定比例的，相应核减招聘职位。

　　资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,凡不符合条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

　　3、笔试

　　笔试采取异地出题，异地改卷。笔试内容为医学专业知识和公共基础知识(机械类、计算机类只考公共基础知识)。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

　　按照事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的有关政策，具有中级以上职称或全日制研究生毕业人员可免笔试。通过面试、体检、综合考核后，由桐柏县事业单位公开招聘工作领导小组集体研究，择优聘用。

　　根据有关规定，截止报名时，符合加分条件的“大学生村干部”、“三支一扶”考生凭相关部门证明，经严格审核确认后，增加笔试成绩分数10分。

（责任编辑：李明）