4.面试(教育系统教师岗位专业科目测试+面试)

现场资格审查合格的人员，由綦江区人力资源和社会局组织面试。教育系统所属教师招聘岗位专业科目测试采取模拟上课的方式进行，模拟上课和面试的分值各100分，二者成绩均达到60分者方为合格;其他招聘岗位的面试采取结构化面试方式进行，面试分值100分，当场宣布面试成绩，并由考生签字确认。面试成绩达到60分者方为合格。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，应写出书面报告，报区人力资源和社会局备案。面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

面试

（责任编辑：李明）