2、面试。

　　(1)面试时间：2014年8月28日(星期四)至8月30日(星期六)。

　　(2)面试地点：以准考证为准。

　　(3)面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、计划组织能力、言语表达能力、举止仪表等。

　　(三)体检。

　　在笔试、面试和考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩从到低分的顺序确定体检对象。如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。因考生体检不合格出现的空缺职位，可按照相应职位考生的总成绩从到低分依次递补。体检费由应聘人员个人负担。

　　(四)考核和公示。

　　由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核。考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等，并核实其是否具备报考资格。在体检和考核合格的考生中择优确定拟聘用人员进行公示，公示7个工作日。公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续。

　　(五)录用。

　　确定聘用的人员提供学历(学位)证书的鉴定证明后，办理聘用手续(农业户口毕业生需办理农转非手续)，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

　　五、相关事宜

　　各相关单位要高度重视本次招聘人员工作，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

　　本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　本方案未尽事宜，按相关规定处理。本方案由花都区人力资源和社会局负责解释。

　　附件1：招聘人员职位表.xls

　　附件2：广东省考试录用公务员专业目录.xls

　　附件3：报名表.doc

　　附件4：工作意见及配套文件通知.doc

　　广州市花都区人力资源和社会局

　　2014年7月14日

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（责任编辑：李明）