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 2018银行秋招笔试辅导简章

湖北银行成立于2011年2月27日，在原省内宜昌、襄阳、荆州、黄石、孝感五家城市商业银行基础上采取新设合并的方式组建。总部设在武汉，现辖属13家分支行，5家武汉城区中心支行，195家网点支行，员工总数4200人。

湖北银行始终坚持“服务政府、服务小微、服务民众”的战略定位，以“建成支点、走在前列”的姿态积极投身“五个湖北”建设，以“五大发展理念”加快转型发展，大力推进普惠金融、绿色金融、小微金融、社区金融、科技金融，形成了品种丰富、功能齐全、特色鲜明的业务产品和服务体系，努力为广大客户提供优质高效金融服务，全力支持地方经济社会发展。成立六年来，各项业务稳健增长，发展质效，品牌价值显著。截至2017年9月末，全行资产总额2000亿元，存款总额1425亿元，贷款总额938亿元，分别是成立初的5倍、4.3倍、4.7倍，先后荣获“十佳优质文明服务金融机构成长型银行”、“支持中小企业发展十佳商业银行”、“湖北五一劳动奖状”等称号。

现诚邀有志于金融事业发展的应届毕业生加入我们的团队，共创湖北银行银行的美好未来，成就您的金色梦想!

一、招录人数

(一)总行信息科技部10人;

(二)武汉城区支行50人;

(三)市州分支行140人。

具体报名区域及人数详见附件。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。

2、具有良好的综合素质，认同湖北银行企业文化和发展价值观，愿意履行湖北银行员工义务和岗位职责。

3、具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神，有较强的组织协调能力和全局观念，能承受一定的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。

4、身体健康，符合湖北银行员工亲属回避制度规定。

(二)具体条件

1、学历要求。2018年应届全日制本科及以上学历毕业生。属国内院校的，应于2018年7月31日前取得学历、学位证书;属境外院校的，应在2017年8月至2018年7月间毕业，并能在2018年7月31日前取得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位认证。

2、年龄要求。本科生年龄不超过24周岁，硕士研究生不超过28周岁，博士研究生不超过30周岁，年龄计算时间截止2018年7月31日。
 

3、专业要求。

(1)总行科技人员要求软件工程、网络工程、信息安全、计算机科学与技术等专业;

(2)武汉城区支行经济金融类、理工类、法学类、管理类等专业优先考虑;

(3)市州分支行专业不限。

4、在校期间获得奖学金及其他荣誉称号、中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下均可优先考虑。

三、招聘流程

(一)网上报名

本行统一采取网上报名，不接受简历。报名时间至2017年12月31日止，请登录湖北银行招聘网站http://job.hubeibank.cn，在线注册并投递报名。

(二)笔试、面试

报名截止后，通过邮件、短信或电话通知入选人员参加笔试及面试，具体时间及地点以通知信息为准。请应聘者保持通讯畅通。

(三)签约录用

经测试合格，且体检结果符合录用标准的，签订就业协议。

四、其他说明

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

(二)应聘工作地点，以网上报名申报为准，不接受调剂申请。

(三)报名截止后一个月内未收到笔面试通知者，视作未通过审核，同时我行将对应聘者信息严格。

附件：湖北银行2018校园招聘计划表

（责任编辑：李明）