四、确定拟招聘人员

(一)总成绩计算

本次考试总成绩为100分(笔试占40%、面试占40%、操作占20%)。

(二)确定拟招聘人员

根据招聘计划和考试总成绩由到低分确定拟招聘人员。如果某个岗位仅有一人报名，且该岗位属急需引进人才，需经院长在报名表上签字同意后方可参加考试，拟招聘人员总成绩也必须达到最低分数线60分。报考同一岗位考生总成绩相同时，笔试成绩高者优先。

五、体检

1、体检由郧阳区中医医院人事科负责组织实施，体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发【2005】1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(人社部【2010】19号，2013年修订)的规定进行。

2、体检不合格者不予聘用。考生未在规定时间内完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。因考生放弃体检资格或体检不合格的，按综合成绩由到低分依次递补体检对象。

3、招聘单位和受检人员对体检结果有异议的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。申请复检的，由复检方负担复检费用。

六、公示、聘用

经体检合格后确定拟聘用人员名单，予以公示。公示期为7天。公示期满后，对正式确定聘用的名单报区第三纪工委、编办、人社局、卫计局等部门备案。郧阳区中医医院人事科负责组织与录用人员签订聘用合同。被聘用人员无正当理由不按要求报到的，取消聘用资格，取消后空缺岗位不再递补。

七、监督

公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人【2003】16号)所规定的要求进行。区第三纪工委、编办、人社局、卫计局全程参与监督指导，确保公开招聘工作的客观公正。(举报电话：区人力资源和社会局：0719-7232561)

原标题：十堰市郧阳区中医医院2017年公开招聘

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十堰市郧阳区中医医院考生报名登记表

十堰市郧阳区中医医院面向社会公开招聘岗位一览表

诚信承诺书

十堰市郧阳区中医医院

2017年11月27日

（责任编辑：李明）