(三)报名。采取现场报名的方式。

1.报名时间：2017年11月29日在东北师大现场报名。

2.报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者须投递个人简历，填写《秦皇岛市第一中学2017年选聘专任教师登记表》，携带本人有效身份证、资格证书和有关材料原件以及复印件。

3、报名者提交3张近期同底1寸免冠照片，其中2018年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业协议书。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(四)资格审查。由秦皇岛市第一中学赴东北师大招聘人员组成评委小组，依据招聘岗位设置的条件以及个人简历描述情况进行资格审查，资格审查结果现场确认或由用人单位进行电话通知。

(五)考核。考核工作由秦皇岛市第一中学赴东北师大招聘评委小组组织实施，采取面试与试讲的形式进行。时间、地点根据东北师范大学的安排决定。

1、面试。应聘人员进行自我介绍，并回答评审组有关提问。考核内容包括相关材料的原件、形象气质、心理素质、语言表达、特长展示等，每人不超过10分钟。

2、试讲。应聘人员需试讲本专业高中教材指定章节，至少15分钟，由评审组进行考核。

3、评定。依据面试、试讲结果，最后由评委合议，确定拟聘用人选。

4、选用意向结果通过当面通知或电话通知方式告知参选人员，签订拟聘用合同。

(六)体检。根据选定人员结果确定参加体检人选。体检工作由秦皇岛市第一中学安排(体检前一天确定体检医院，做好工作)，时间地点另行通知。体检参照公务员录用体检标准执行。

(七)考察。体检合格的，由秦皇岛市第一中学对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。提请毕业生毕业院校协助对其现实表现进行考察证明，出具考察证明。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

(八)拟聘人选确定、公示。

根据应聘人员的考核、体检、考察情况，经集体研究确定拟聘人选，在秦皇岛市人力资源和社会局、秦皇岛市第一中学网站进行公示，公示期7个工作日。

(九)聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员审批表》，按程序办理相关审批手续。

被聘用人员按相关规定实行试用期制，其中从各类应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为3个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事项

本次选聘择优录取，如有科目、岗位没有合适人选，秦皇岛一中将对空余岗位进行新一轮选聘。将采取校园网信息发布与赴其他人才培养单位寻聘人才的方式录满岗位，具体方案另行发布。

本招聘公告由秦皇岛市第一中学办公室负责解释，现场招聘咨询电话：李校长，18630318503。

原标题：关于秦皇岛市第一中学2017年公开招聘专任教师的公告

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1.2017年秦皇岛市第一中学选聘专任师岗位条件表.docx

2.2017年秦皇岛市第一中学选聘专任师报名表.docx

2017年11月27日

（责任编辑：李明）