资格审查贯穿于招聘工作的始终，请考生务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现考生不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由考生自负。

(三)准考证发放

报考考生由遵义市广播电视台核发准考证。报考人员请于2017年11月30日(下午14：00-17:30)持有效《居民身份证》到报名点领取准考证。

六、考试

考试分为笔试和面试两部分，其中笔试成绩占考试总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。即总成绩=笔试成绩的60%+面试成绩的40%。我单位招聘不指定考试用书，不举办任何培训班。

笔试成绩、面试成绩和总成绩均实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(一)笔试

笔试为闭卷考试，在纪检监察部门、人社部门、主管部门的监督指导下，由遵义市广播电视台统一组织命题、制卷、阅卷等考务工作,过程接受市纪委第五纪工委监督。

笔试时间：2017年12月2日(星期六)上午9：00-11：30(具体时间、地点以《准考证》标注信息为准)。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试。

笔试内容：时事政治、新闻从业人员政治理论以及新闻采编业务知识、写作能力、语言文字组织能力等，卷面分为100分。笔试成绩和进入面试人员名单在笔试后2个工作日内通过遵义市广播电视台网站向社会公布。

(二)面试

面试由遵义市广播电视台招考工作领导小组负责组织，纪检监察、人社以及主管部门负责对全过程进行监督和指导。

根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：3的比例确定参加面试对象。如遇进入面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。实际参加面试的考生人数超过招聘职位计划数已经形成竞争的，按考试总成绩从高到低与招聘职位计划数等额确定进入下一环节人选;实际参加面试的考生人数与招聘职位计划数仅为1:1的，其面试成绩必须达到70分及以上，方能进入下一环节。

《面试准考证》由遵义市广播电视台人力资源部核发。

面试时间：2017年12月12日(星期五)上午9：30开始，面试人员须提前半小时到达，未按照规定时间到达的取消面试资格。

面试地点:遵义市广播电视台。

考生必须同时持有效《居民身份证》和《面试准考证》方能进入考场参加面试。未参加面试的考生取消进入下一环节的资格。

面试采取结构化面试的形式进行，面试环节分为：1分钟以内自我介绍、3分钟以内的现场答辩、5分钟以内的模拟现场报道，题目由临时抽签产生的考官组现场商议确定，分值为100分。考官由7名专家组成。考官由相关专家和领导人员组成，具体在人社、纪检监察以及主管部门的监督下临时抽签产生，其中本单位考官不得超过考官数的三分之一。

面试成绩当场告知考生。考生笔试成绩、面试成绩和总成绩以及进入体检人员名单在面试结束后2个工作日内在遵义市广播电视台网站进行公示。

七、体检

笔试、面试结束后，根据招聘职位计划数和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同，即重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

体检工作由招聘单位组织，体检必须在县级以上综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。

体检时间另行通知，体检费用考生自理。

体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补;体检之后考生主动放弃的，空缺职位不予递补。

八、考察(政审)

对体检合格的人员，确定为考察(政审)对象。由遵义市广播电视台对考察(政审)对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等情况进行考察(政审)并据实写出考察(政审)报告。

在考察(政审)中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察(政审)不合格，由遵义市广播电视台招聘工作领导小组审定，取消拟聘用资格，空缺职位不予递补。

九、公示

经笔试、面试、体检、考察(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，在遵义市广播电视台网站及遵义市人力资源和社会局网站进行为期7天的公示，接受社会监督。

对拟聘人员在公示期间有异议的,由纪检监察部门会同遵义市广播电视台按规定进行调查。查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。

十、聘用审批

对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由遵义市广播电视台根据管理权限报遵义市人力资源和社会局审批，办理聘用手续，按照规定的岗位签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内报到，逾期不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，全程接受纪检监察部门和社会各界监督。

对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检、考核、聘用等资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十二、本招聘简章由遵义市广播电视台招聘工作领导小组负责解释，简章未尽事宜由领导小组研究确定;如遇重大争议事项，提请遵义市事业单位招聘领导小组裁决。

咨询电话：0851-28253956(市广播电视台)

监督电话：0851-28662655(市人力资源和社会局)

0851-23119327(市文广新局)

0851-28981609(市纪委第五纪工委)

原标题：遵义市广播电视台2017年公开招聘人员简章

遵义市广播电视台

2017年11月15日

（责任编辑：李明）