根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，经慈溪市人力资源和社会局同意，浙江工商职业技术学院慈溪学院决定面向社会公开招聘事业编制教师和工作人员3名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江工商职业技术学院地处中国商业名城、现代化国际港口城市——浙江省宁波市，是一所全日制公办普通高等职业院校，在百年办学历史中形成了“传承宁波商帮精神，培育现代商帮人才”的办学特色，被誉为“宁波商帮文化的摇篮”。现为“全国高职高专人才培养工作水平评估”、“浙江省示范性高等职业院校”和“浙江省高校毕业生就业工作单位”。占地面积551亩，建筑面积23万平方米，设有经管学院、智能电子学院(汽车服务学院)、现代模具学院、国际交流学院(旅游与健康学院)、电子商务学院、建筑工程学院、数字传媒学院、明智学院、创业学院等9个二级学院与继续教育学院，以及高职教育与区域研究中心、智能家电中心和模具工程中心等3个独立科研机构，共有28个专业，全日制在校生9000多人，成教学生8000余人。现有教职员工639人，专任教师396人(具有“双师素质”占75%)，其中副高及以上职称教师167人，硕士及以上学位教师270余人。

慈溪学院是浙江工商职业技术学院与慈溪市人民政府合作共建项目，从2016年开始招收高职生，到2020年高职生规模达到2000人，最终目标实行混合所有制办学，学生规模达到8000人。慈溪学院办学场所设目前在宁波行知中等职业校区内，以相对独立机制运行。慈溪学院与宁波行知中等职业将深度融合，两校逐渐实行一体化办学。学院将结合慈溪产业特色及人才需求，设置以“智能电子和智能制造”为主体、与先进制造业对接的专业群，以“电子商务”为主体、与现代服务业对接的专业群。同时以中高职一体化、产学研融合为平台，推动慈溪职业教育发展;以资源共享、功能互补、产学研一体化为目标，与余慈经济带的特色和优势产业深度对接，推动余慈产业结构升级，将办成一所职业教育与产业融合发展、适应地方经济发展、特色鲜明、实行混合所有制办学的新型产业学院。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过资格审查、专业技能测试、试讲、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制教师和工作人员。

三、招聘对象基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

五、招聘办法和步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间

2017年11月28日(上午9：30至11：30，下午13：30至16：00)。

2.报名地点和联系方式

报名地点：浙江工商职业技术学院慈溪学院(慈溪市北三环西路慈溪行知职高校内)旅游实训基地一楼会议室，慈溪公交11路、19路、230路、5路行知职高站下车)。

联系人：杨老师;联系电话：0574-55685845

3.报名办法

(1)应聘人员填写《浙江工商职业技术学院慈溪学院公开招聘应聘人员报名表》(见附件)，也可在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)下载或浙江工商职业技术学院网站(http://www.zjbti.net.cn/)的“通知公告” 栏目下的“浙江工商职业技术学院慈溪学院公开招聘事业编制教师和工作人员公告)”上下载，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、学历(学位)证书(属于国境外留学回国境人员的也可凭教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)、中共党员(含预备党员)证明、近期免冠1寸照片2张及相关证明的原件和复印件到招聘单位现场报名。报名后将与报名表中照片一致的电子版照片(JPG格式，像素250*350，分辨率300dpi)以“身份证+报考岗位+姓名”命名发送E-mail至cxxy@zjbti.net.cn邮箱。应聘人员提供的个人信息必须真实有效。

(2)应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将取消该岗位招聘。

(3)每人限报1个岗位。

4.资格审查

浙江工商职业技术学院慈溪学院将对应聘人员的报考资格进行审查，符合招聘条件的，方可获得考试资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审查。报名资格初审通过名单于2017年12月5日在慈溪人才网、浙江工商职业技术学院网站的“通知公告” 栏目公布。准考证领取时间、地点和具体考试时间、地点由招聘单位另行通知。

(二)考试

本次公开招聘考试男辅导员岗位采取笔试和面试相结合方式进行，实训指导教师岗位采取专业技能测试+试讲的方式进行。笔试和面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题，专业技能测试、试讲由招聘单位自行组织。

1.实训指导教师岗位

(1)专业技能测试

专业技能测试主要测试报考者实际专业技能和操作水平。专业技能测试满分为100分，不足60分者淘汰。专业技能测试结束后，在成绩合格人员中，从到低分按1：3比例确定试讲对象(不足比例的按实际人数)。考生凭身份证、准考证参加专业技能测试。不按规定的时间和地点参加专业技能测试的，视作放弃。专业技能测试成绩和进入试讲人员名单于专业技能测试结束3个工作日内在慈溪人才网、浙江工商职业技术学院网站公布。

(2)试讲

试讲主要测试招聘岗位所必须具备的专业知识、教学能力和实践技能。试讲总分为100分，不足60分者淘汰。实训指导教师岗位考生凭身份证、准考证参加试讲。不按规定的时间和地点参加试讲的，视作放弃。由此产生的空缺试讲入围名额不替补。

2.辅导员岗位

(1)笔试

笔试以闭卷方式进行，笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础及招聘岗位所必须具备的专业知识。笔试卷面总分为100分，不足60分者淘汰。

笔试时间为2017年12月16日上午9时至11时，具体地点和注意事项详见准考证。考生凭身份证、准考证参加笔试。

笔试后，根据笔试成绩从到低分按1：3比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。笔试成绩和进入面试人员名单于笔试后15个工作日后在慈溪人才网、浙江工商职业技术学院网站公布。

(2)面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。男辅导员岗位应聘人员不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃;由此产生的空缺面试入围名额不替补。男辅导员岗位考生凭身份证、准考证，按照准考证上规定的时间和地点参加面试。

3.总成绩计算

男辅导员岗位考试总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考察对象;总成绩相同，笔试成绩高的排位在前，笔试成绩仍相等的增加考试课目确定排位。

实训指导教师岗位考试总成绩为专业技能测试成绩的60%和试讲成绩的40%之和，满分为100分。在试讲合格人员中，按总成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考察对象;总成绩相同，专业技能测试成绩高的排位在前，专业技能测试仍相同的增加考试课目确定排位。

试讲、面试成绩和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于试讲(面试)结束3个工作日内在慈溪人才网、浙江工商职业技术学院网站公布。

(三)体检与考察

参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照2017年公务员录用体检有关规定执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

因体检或考察不合格出现招聘岗位空缺时，在面试或试讲合格人员中，按考试总成绩从到低分的次序递补。

(四)公示与聘用

考察合格人员在慈溪人才网、慈溪教育网公示7天。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。

(五)其他规定

1.聘用人员凭毕业证书、学位证书和报到证等办理录用报到。其中，有考察不合格情形的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。

2.聘用人员按规定签订事业单位聘用合同，人事编制列入宁波行知中等职业。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。聘用人员应在2019年12月31日前取得教师资格证书，否则解除聘用合同，造成招聘岗位空缺的不再递补。

3.考试成绩等有关信息可登录慈溪教育网(http://www.cixiedu.net)或浙江工商职业技术学院官网等网站查询。

4.本次招聘在慈溪市人力资源和社会局、慈溪市纪委驻教育局纪检组监督下进行。

5.联系地址和联系方式:

地址：慈溪市北三环西路慈溪行知职高

邮 编：315300

网 址: http://www.zjbti.net.cn/

E—mail ：cxxy@zjbti.net.cn

联系电话：0574-55685845

联 系 人：杨丹丹

本次公开招聘监督电话：0574-87422699

原标题：浙江工商职业技术学院慈溪学院 公开招聘事业编制教师和工作人员公告

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招聘事业编制教师和工作人员岗位表及资格条件.docx

招聘事业编制教师和工作人员报名表.doc

2017年 11月14日

（责任编辑：李明）