2018武汉农村商业银行校园招聘公告【招180人】

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2017~2018年湖北银行近期招聘公告汇总

2018武汉农村商业银行招聘考试辅导课程

武汉农村商业银行是经中国银监会批准，在具有50多年历史的原武汉市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，是家副省级城市农村商业银行，是市委、市政府直接管理、总部在汉、具有一级法人地位的银行机构，2009年9月9日正式挂牌。

武汉农村商业银行实施城乡并举的发展战略，为武汉城乡广大客户提供全面的商业银行产品与金融服务。目前，武汉农村商业银行下设4家分行及22家一级支行，拥有营业网点200余个，在岗员工4000余人，已经批准筹建和开业的村镇银行整体数量达到47余家，形成规模化的发展态势，经营触角遍及广东、江苏、云南、海南、湖北、广西等6省份，为武汉农村商业银行从地方性银行向区域性银行转变奠定了良好的基础。

经过长期的发展和几代农商人的努力，武汉农村商业银行已经成为区域金融领域的重要组成部分，是武汉“三农”经济、中小企业发展的主力银行和较有影响力的金融机构之一，获得“中国服务业企业500强”、“湖北企业百强”、“武汉市百强企业”、“全国十佳农村商业银行”、 “省级文明单位”、“ 湖北五一劳动奖状”、“武汉市五一劳动奖状、“武汉市十佳和谐企业”等荣誉称号。

为进一步加快发展步伐，武汉农村商业银行面向高校招聘应届毕业生，诚邀学子加盟。

一、招聘岗位及要求

（1）、中心城区支行一线营运人员 100人

报名截止时间：12月15日

职位描述

招聘条件：

1、政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好;

2、应聘者须为国家统招全日制本科及以上学历(国家“985”、“211”高校优先);海外留学毕业生须为全日制本科及以上学历，2017年1月1日至2018年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书;

3、所学专业为经济、金融、财会、法律、人力资源、市场营销、中文、历史、新闻、计算机等相关专业;

4、应届全日制本科毕业生年龄在24周岁(含)以下，应届全日制硕士研究生年龄在28周岁(含)以下;

5、英语须通过国家大学英语四级(CET4)考试(或成绩425分以上)，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

6、大学期间无挂科补考记录，并列入国家高校2018年毕业生统分计划，在2018年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;

7、具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销和服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;

8、其他资格条件。

工作地点：湖北省武汉市中心城区

薪酬待遇：合同制员工，按照一线营运人员薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。

职业发展：表现者纳入我行青年人才库进行重点培养。

（2）、信息科技人员 10人

报名截止时间：12月10日

职位描述

招聘条件：

1、全日制本科以上学历，年龄25岁(含)以下，计算机相关专业应届毕业生;

2、具备C语言或者JAVA语言软件开发能力，熟悉SHELL脚本开发，有UNIX/LINUX平台的开发经验者优先;

3、熟练使用SQL语言，至少熟悉DB2、Oracle数据库中的一种;

4、熟悉银行业务，有金融行业从业经验或金融系统开发实习经验者优先;

5、有较强的责任心、沟通能力，能够承受高强度的工作压力，良好的学习能力和独立思考的习惯，身心健康，爱好广泛。

工作地点：武汉市江夏区，总行信息科技部

薪酬待遇：合同制员工，按照信息科技部一般员工薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。

（3）、管理培训生 30人

报名截止时间：12月15日

职位描述

招聘条件：

1、政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好;

2、国家统招全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生。海外留学毕业生应获得硕士及以上学历，2017年1月1日至2018年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书;

3、所学专业为经济、金融、财会、法律、人力资源、市场营销、中文、历史、新闻、计算机等;

4、年龄在28周岁(含)以下，全日制博士研究生年龄在32周岁(含)以下;

5、英语须通过国家大学英语六级(CET6)考试(或成绩425分以上)，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上;

6、形象气质佳，具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质;

7、学生干部、高等级奖学金获得者，有社会实践经历、参加项目研究者优先;

8、其他资格条件。

工作地点：湖北省武汉市

薪酬待遇：合同制员工，我行将提供富有竞争力的薪酬待遇。

职业发展：管培生入职后，须经历2年的实习锻炼期(含试用期)，先后经过综合柜员、零售客户经理、对公客户经理、分支行市场业务部、计划财务部、风险控制部等相关岗位的学习。2年期满后由总行统一组织进行考核，考核合格的根据个人实际安排至重要业务岗位或管理岗位，并提供管理序列和专业序列两大晋升通道。

（4）、新城区支行一线营运人员 40人

报名截止时间：12月15日

职位描述

招聘条件：

1、政治合格、思想坚定，在校期间表现良好且没有不良嗜好;

2、应聘者须为国家统招全日制本科及以上学历;海外留学毕业生须为全日制本科及以上学历，2017年1月1日至2018年7月31日间毕业，入行报到时需取得国家教育部国外学历学位认证书;

3、所学专业为经济、金融、财会、法律、人力资源、市场营销、中文、历史、新闻、计算机等相关专业;

4、应届全日制本科毕业生年龄在24周岁(含)以下，应届全日制硕士研究生年龄在28周岁(含)以下;

5、英语须通过国家大学英语四级(CET4)考试(或成绩425分以上)，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

6、大学期间无挂科补考记录，并列入国家高校2018年毕业生统分计划，在2018年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”;

8、新城区支行一线营运人员实施定向招聘，一经录用，须在当地服务工作年限至少为5年;

9、其他资格条件。

工作地点：湖北省武汉市新城区(汉南、蔡甸、江夏、黄陂、新洲、阳逻、盘龙城)

薪酬待遇：合同制员工，按照一线营运人员薪酬待遇执行，严格实行试用期相关制度。

职业发展：表现者纳入我行青年人才库进行重点培养。

二、招聘流程

网申投递—简历筛选—现场宣讲—笔试测评—面试考察—体检签约

武汉农村商业银行招聘考试辅导课程
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