(六)领取准考证。

资格审查合格者，持本人有效身份证及招考服务费票据到县人才交流中心领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。准考证领取时间另行通知。

五、考试

(一)笔试(根据报名人数情况，确定是否进行笔试)

笔试由县人才交流中心组织实施，采取统一组织、统一命题、统一评分的方式进行，委托专门考试机构或高等院校命题、阅卷。笔试成绩满分为100分。

1、笔试内容：《行政职业能力测试》。

县人才交流中心不指定用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。

(二)面试

若进行笔试的，根据笔试成绩分岗位，拟聘用人数3人以上的按1：1.5的比例，采取从到低分的办法确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。若不进行笔试(根据报名情况确定)，所有符合条件的报名人员全部进入面试。面试根据岗位特点采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分为100分。每人面试总时间不超过10分钟。面试工作方案另行制定，面试时间另行通知。

(三)考试总成绩(若不进行笔试以面试分数为准)

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。

六、体检和考察

根据考试成绩，分岗位按拟聘用岗位1：1的比例从到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作方案另行制定。

对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由新蔡县交通运输局按照有关规定制定考核工作方案，并组织实施。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果，确定并公示拟聘用人员名单，公示时间不少于7个工作日，公示期满无异议后，通知应聘人员上岗。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内办理有关手续，及时到新蔡县交通运输局报道。报道后由新蔡县交通运输局对人员统一调配，对无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同

聘用人员试用期间工资为1800元/月(不含社会保险费)，试用期满后的工资为2000-2200元/月(缴纳社会保险费后)，并享受国家规定的福利待遇。

八、纪律要求

此次招聘工作涉及面广，社会影响大，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督，在招聘过程中如出现影响公开、公平、公正招聘等违法违纪行为的，按照纪检监察的有关规定处理，情节特别严重的，造成不良的社会影响，招聘结果无效，并追究相关人员的责任。要切实增加工作透明度，坚持招聘方案、资格条件、考试成绩、聘用结果公开，并以适当的形式进行公示，主动接受社会各界监督，确保公开招聘工作的顺利进行。

本方案由县交通运输局、县人才交流中心解释。

咨询电话：新蔡县人才交流中心：0396—5968631。

新蔡县招聘“政府购岗” 人员到行政服务中心的公告

根据新蔡县行政服务中心工作的需要，需招聘“政府购岗”人员，用于我县行政服务中心服务工作。现委托新蔡县人才交流中心向社会公开招聘工作人员。

一、岗位设置

此次招聘工作人员服务于电子政务服务平台，需20名工作人员。具体报考岗位、名额及岗位要求见附表。

二、报名条件

(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

4、招录范围为全日制普通高等院校本科及以上学历的大学生，不限专业、性别，年龄在30周岁以下(1987年10月30日以后出生);

5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

6、法律法规规定的其他条件。

（责任编辑：李明）