(二)资格审查

　　报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名。经资格初审合格后，取得参考资格。资格审查工作贯穿选调工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，在任何阶段发现报考者不符合考调条件，弄虚作假的，均取消其选调资格。资格审查合格者，凭本人身份证原件和缴费凭据于2014年7月18日上午9：00-12：00，下午13：00-17：00，到报名处领取面试通知书，逾期不领取面试通知书的，按自动弃权处理。

　　(三)选调方式

　　本次选调工作采取无领导小组讨论面试、考察相结合的方式进行。其中报考法院和组织部干部档案室的，根据职位特点和专业要求在面试前增加专业知识测试，测试合格人员进入面试。面试总成绩为100分。面试低于75分者为面试不合格，不予选调。参加面试的人员需缴纳面试费80元。

　　(四)体检和考察

　　根据面试成绩等额确定进入体检和考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检合格的，作为考察人选组织实施考察。考察内容包括拟选人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和工作实绩等。体检中出现不合格产生的空缺名额，按考试成绩由到低分依次递补进入考察。

　　(五)实践锻炼

　　经考察合格的人员，安排到选调单位进行实践锻炼2周，经实践锻炼考核合格后，进入公示环节。

　　(六)公示

　　根据实践锻炼考核结果，确定拟选调人选，并在游仙区政务网站(youxian.my.gov.cn/)上公示。

　　(七)办理任职手续

　　公示期满后，没有问题反映或有问题反映但不影响调动的，即办理调动手续，逾期不办理的视为自动放弃。本次选调的人员须在我区工作满五年后方能申请向区外流动。

　　六、组织实施和要求

　　(一)选调工作由中共绵阳市游仙区委组织部、绵阳市游仙区人力资源和社会 局组织实施，区纪检监察部门全程监督。

　　(二)报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。

　　七、公告发布

　　本次公开选调工作人员的公告通过绵阳市游仙区政务网(youxian.my.gov.cn/)、绵阳人事考试网(http://www.mypta.gov.cn/)、四川人事考试网(http://www.scpta.gov.cn/)发布。

　　附件：

　　1. 绵阳市游仙区公开选调(聘)公务员及事业单位工作人员岗位需求表

　　2. 绵阳市游仙区公开选调(聘)公务员及事业单位工作人员报考信息表

（责任编辑：李明）