四、笔试

笔试时间、考试地点、考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书，主要测试考生的基本素质和综合能力。

“红色物业”招聘考试辅导课程
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五、面试

如报名人数超过招聘计划数的2倍，则按照招聘计划的2倍，根据笔试成绩从到低分，确定参加面试的人员;如报考人数未超过拟招聘计划数的2倍，则全部进入面试。

面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

参加面试人员需携带身份证原件、准考证于指定时间到指定地点参加面试，超过规定时间视作自动放弃。

六、综合成绩计算

按笔试与面试4 :6的权重计入综合成绩，中共党员(含预备党员)综合成绩额外加1分。即：笔试成绩×40% +面试成绩×60% =综合成绩。综合成绩相同的，以面试分数高的排在前列。笔试和面试另行电话通知。

七、体检、考核

按照面试人数2:1的比例确定进入体检、考核人数。如出现体检、考核不合格者，按综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考核。

八、公示

经体检、考核合格，确定拟聘用人员名单，

九、岗位认定及聘用

拟聘用人员经公示无异议者，由区委组织部统一安排岗位，并按规定办理聘用手续，签订劳动合同。

十、工资待遇

一经录用，按黄陂地区最低工资标准的1.5倍发放基本工资;享受武汉市第一批所招聘的红色物业管理员同级次的各项补贴;由财政按国家标准交纳集体部分的“五险一金”，个人交纳部分在工资中扣除，享受“百万大学生留汉创业就业计划”住房、户籍落户等政策。

十一、其他事项

未尽事宜由中共黄陂区委组织部、黄陂区人力资源局负责解释。

报名咨询电话： 027-61003797

原标题：黄陂区“红色物业”岗位招聘公告

（责任编辑：李明）