(二)资格审核。根据职位条件对报考人员进行资格初审，初审情况将以电话形式通知本人。资格初审的人员须携带相关材料原件(包括身份证、户口簿、学历)到清远市档案局办公室进行资格确认。经局招聘工作领导小组审核同意后，发放准考证。

(三)考试。采用笔试+面试的方式。

1.笔试。笔试总分100分，采用闭卷方式进行，笔试时间定于2017年11月17日(地点：见准考证)。考试内容为基础知识及岗位相关专业知识，笔试结束后3个工作日内在清远档案信息网http://www.gdqyda.net/公布考生笔试成绩和进入面试人员名单。

2.面试。根据笔试成绩从到低分的排序，按1:3的比例确定面试人选. 面试时间另行通知。面试满分为100分，每人限20分钟内，参加面试人员面试顺序通过现场抽签决定，面试成绩当天公布。

3.成绩计算。考生笔试和面试按百分制折算合计总成绩(保留小数点后两位),即考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩在面试结束后3个工作日内公布。根据报考职位人数按总成绩由高至低的顺序，确定进入体检和考察人选。若总成绩出现并列时，以笔试成绩者优先。体检、考察人选与招聘人数的比例为1：1。考试结果在清远档案信息网公布。

(四)体检。拟聘用人员到指定医院进行体检(具体安排另行通知)。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，缺额根据实际需要确定递补人员。

(五)考察。体检合格者进入考察，考察合格者为拟聘用人员。拟聘用人员名单在清远档案信息局网公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。

(六)递补。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按照空缺职位考生总成绩合格者中从到低分依次递补：

1.应聘人员体检或者考核不符合要求的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘人员放弃聘用的;

4.未在规定的报到时间内报到的;

5.导致拟聘职位空缺的其他情形。

(七)公示。根据考生总成绩和体检、考察情况，经研究确定拟聘用人选后，在清远档案信息网http://www.gdqyda.net/公示7个工作日。

(八)聘用。公示期满无异议的，按有关规定办理入职手续。

五、本公告由清远市档案局负责解释。

原标题：清远市档案局2017年公开招聘政府购买服务人员公告

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档案局招聘政府购买服务人员报名表

清远市档案局

2017年11月2日

（责任编辑：李明）